發(fā)布時(shí)間：2013-02-22 15:06:42
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2月19日下午，節后北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人才交流服務(wù)中心的首場(chǎng)定期招聘會(huì )上，為吸引求職者，20多家招聘企業(yè)紛紛打出“員工福利”牌，雖然未現“用工荒”，可企業(yè)出現在定期招聘會(huì )已成常態(tài)，這一現狀也顯示出用工的吃緊。
看現場(chǎng)
生日賀金都成員工福利
昨天下午2時(shí)許，記者在位于開(kāi)發(fā)區榮昌東街隆盛大廈B座一層的求職招聘大廳內看到，參加招聘會(huì )的不乏知名企業(yè)，如京東方、當當網(wǎng)、施奈德、沃爾瑪等，招聘的職位從勤雜保潔到操作工、從倉庫管理員到庫房主管、從操作工到財務(wù)會(huì )計，五花八門(mén)，甚至還有醫藥企業(yè)在招聘動(dòng)物飼養員。
和以往招聘中明顯不同的是，不少招聘單位除了列出工資收入等條件外，還把各種福利明確列了出來(lái)，為了吸引求職者可謂是各出奇招。比如當當網(wǎng)招聘客服代表100人，待遇福利包括五險一金、年底雙薪、年度體檢、免費住宿班車(chē)，還有夜班津貼、優(yōu)秀員工評選、電影放映日、員工生日會(huì )等，另外還提供補充醫療保險。
而京東方招聘生產(chǎn)線(xiàn)技工，提供6人間住宿，有彩電、空調、衣柜、熱水器，洗衣房有洗衣機，還特意注明公司執行帶薪休年假制度，為員工提供生日賀金、結婚賀金、節日賀金或禮品，還給規劃出職業(yè)發(fā)展通道。
聽(tīng)說(shuō)法
求職圖待遇 招聘成�？�
來(lái)自大興區禮賢的求職者李先生告訴記者，他在城里有一個(gè)工作，但離家遠，還得住在那邊，太不方便了，聽(tīng)說(shuō)有這次招聘會(huì )，就來(lái)看看。
“我們那兒有趟就業(yè)班車(chē)，從家一直能坐到亦莊，我們村就有人坐那趟班車(chē)上下班�！崩钕壬f(shuō)他投了好幾份簡(jiǎn)歷，不過(guò)最想去京東方，“因為福利不錯，生日禮金年年有，我還是第一次聽(tīng)說(shuō)給生日禮金的�！�
另一位來(lái)自河北的求職者曹先生已經(jīng)不是第一年到北京“謀出路”了�！爸拔掖蚬さ氖羌宜綘I(yíng)小廠(chǎng)，工資都拖著(zhù)發(fā)，這回我想找家靠譜的，最好能夠提供住宿，租房子也挺難的�！�
一家招聘企業(yè)的工作人員告訴記者，“目前公司用工挺吃緊的，基本上是將將滿(mǎn)足，招聘已經(jīng)是常態(tài)，常年招聘，這樣就有人走有人來(lái)了�！�
記者發(fā)現參加此次招聘會(huì )的不少企業(yè)也是開(kāi)發(fā)區小型定期招聘會(huì )的�？�，如迪瑪克、京東方、沃爾瑪、當當網(wǎng)等，都曾在去年12月乃至更早的定期招聘會(huì )上屢屢露面。
謀出路
就地取“才”用工多來(lái)自大興
“23家企業(yè)參加了這場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)的求職者有800多人，其中25%來(lái)自大興�！遍_(kāi)發(fā)區人才交流服務(wù)中心相關(guān)負責人告訴記者，目前亦莊地區還未出現“用工荒”，但各個(gè)單位的用工成本增加是“一定的”�！斑@種人工成本不僅僅是工資上漲，還包括很多福利，比如住宿、班車(chē)、五險一金、補充保險等�！�
“去年通過(guò)我們人才交流服務(wù)中心為開(kāi)發(fā)區提供員工有28666名，大興區的用工比例就達到29%.”隨著(zhù)就業(yè)班車(chē)的開(kāi)通和對大興區勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)培訓，大興等周邊地區勞動(dòng)力不斷向開(kāi)發(fā)區500強等企業(yè)涌入，對加速推進(jìn)京南城鄉一體化進(jìn)程也產(chǎn)生了重要影響。