發(fā)布時(shí)間：2015-06-26 15:59:13
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“今年6月底前，各地工資調整一定要落實(shí)到位。”5月12日，國務(wù)院總理李克強為機關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實(shí)定下了最后期限。記者從全國31個(gè)省份的人力社保部門(mén)以及12333人力社保咨詢(xún)熱線(xiàn)處了解到，截至昨日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內蒙古和山東明確表示工資調整已部署落實(shí)，還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細則正在報中央批準。調整之下，大部分公務(wù)員的工資有不同程度的上升，也有一些地區的公務(wù)員因基本工資提高導致納稅基數增大，再扣除養老金，工資“不升反降”。
陜西最高一月可漲近千元
昨日，記者從陜西省部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員處了解到，6月的工資已經(jīng)顯示有調整。該省人社廳一名負責人稱(chēng)，陜西6月1日召開(kāi)了工作布置會(huì )，“平均漲了300多元，但具體到個(gè)人，有多有少。”該省的工資調整按照現有職級和工齡調整，“科級干部漲了100多元，漲得最多的是臨近退休人員，最多可漲近千元。”
重慶市某機關(guān)公務(wù)員告訴新京報記者，身邊的同事這個(gè)月的工資都有變化，基本上調了100多元。據重慶市人社局相關(guān)工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調整工作，各區縣都按要求在6月調整了工資，平均漲幅300元左右。
廣西人社廳表示，已按國家統一文件調整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養老金的繳納。據福建、青海、內蒙古等省份人社部門(mén)介紹，工資調整已部署落實(shí)，即使6月不漲，7月也會(huì )體現出來(lái)。
北京市某街道公務(wù)員表示，6月的工資已發(fā)到手，與5月相比沒(méi)變化。北京市人力社保局相關(guān)工作人員表示，正按有關(guān)程序向上級機關(guān)報批，具體進(jìn)度還不清楚。此外，天津、湖北等地也表示，實(shí)施方案正在報批。遼寧省人社廳表示，初步的實(shí)施意見(jiàn)已報省政府研究。
據《南方日報》報道，廣州市人力社保部門(mén)明確表示，調整公務(wù)員工資工作的執行時(shí)間表將密切根據國家與廣東省的工作安排推進(jìn)。
昨日，其他省份相關(guān)部門(mén)未就6月底前調整工資一事對新京報記者作明確答復。
有省份6月工資“不升反降”
對于已經(jīng)落實(shí)了工資調整的省份，記者發(fā)現，一些地區6月的公務(wù)員工資并不都是上漲。青島一網(wǎng)友給當地社保部門(mén)留言稱(chēng)“6月份說(shuō)是漲工資，可是到手的卻少了，請問(wèn)是怎么回事?”
青島市人社局副局長(cháng)孫義先回復網(wǎng)友提問(wèn)稱(chēng)，根據國家統一部署，自2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工資結構進(jìn)行調整，調整辦法是提高基本工資標準，同時(shí)減少津貼補貼標準，“青島市在部署工資調整時(shí)，對養老保險、醫療保險進(jìn)行了預扣，待機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度正式實(shí)施時(shí)，與社會(huì )保險繳費進(jìn)行換算，實(shí)行多退少補。因納稅基數提高，個(gè)人所得稅繳納數額也相應提高，部分公務(wù)員實(shí)發(fā)工資會(huì )有所降低。”
人社部發(fā)言人李忠也曾表示，由于基本工資實(shí)行全國統一標準，而養老保險個(gè)人繳費因各地工資水平的不同而存在差異，所以對工資收入水平較高地區的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個(gè)人繳費，當期收入還會(huì )有所下降。
李忠在2014年第四季度新聞發(fā)布會(huì )上曾表示，2006年工資制度改革以來(lái)，基本工資沒(méi)有調整標準，在工資中的比重持續下降，形成了不盡合理的工資結構，這不利于充分發(fā)揮基本工資的作用，不利于加強中央對工資分配關(guān)系的調控。