發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 13:53:08
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日前有媒體報道，雖然機關(guān)事業(yè)養老保險改革最終方案還未出爐，但并軌原則已經(jīng)確定。對于媒體報道，參與人社部養老保險制度頂層設計的中國人民大學(xué)中國社會(huì )保障研究中心教授鄭功成明確向中國之聲表示，養老金并軌方案，目前仍然處在保密階段，談?wù)摻Y果為時(shí)過(guò)早。
一個(gè)人人矚目的改革方案，目前仍然處于“保密”，而且談?wù)摗盀闀r(shí)過(guò)早”，這就讓人匪夷所思。之所以匪夷所思，首先因為群眾—不論是機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員，還是企業(yè)職工，他們都是這一改革的主體，是真真正正上場(chǎng)的運動(dòng)員，涉及到他們切身的利益，怎么能離開(kāi)他們的參與，讓他們置之度外呢?
沒(méi)有他們的意見(jiàn)，改革方案即便出臺，能否得到大多數群眾的擁護，是不是還是一個(gè)難以預料的結果?倘若得不到群眾的支持，會(huì )不會(huì )引來(lái)執行的困難。所以任何改革方案，都要最大限度吸收群眾的意見(jiàn)，尤其是利益相關(guān)者的意見(jiàn)和訴求，更要有表達的渠道。在“存量改革”時(shí)期，一方獲利，可能另一方就會(huì )受損。只有博弈雙方(或多方)充分表達意見(jiàn)，甚至經(jīng)過(guò)激烈爭論，才能找到最大公約數，取得改革的共識。
其次，解決養老保險并軌問(wèn)題，不應該為時(shí)過(guò)早，而應該加快進(jìn)行，要有點(diǎn)只爭朝夕的精神。因為這個(gè)矛盾存之既久，引起了廣泛的不滿(mǎn)，體現不了公平公正的原則，甚至埋下了不穩的因素。它和公平分配制度一樣，同樣是廣大群眾日思夜想的期盼，是他們最為基本的訴求。
國家對退休職工養老金10年11漲，并沒(méi)有從根本上解決雙軌制形成的病灶，僅僅是一種輔助的治療。根本辦法，只能寄望政策并軌，徹底消除現有的弊端。
所以，養老金并軌方案，一要廣泛征詢(xún)意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)設計、避免“夾生”，二要加快步伐，不要總是“狼來(lái)了”，讓群眾失去信心。