發(fā)布時(shí)間：2013-12-30 10:44:30
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年關(guān)已至，回看這一年的IT招聘行情，也算是在穩步增長(cháng)中求得重生。據前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的無(wú)憂(yōu)指數顯示，截止到2013年11月末，全國IT類(lèi)職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數近40萬(wàn)個(gè)，較2013年1月相比增長(cháng)幅度達29%，經(jīng)過(guò)2月份春節假期的調整之后更是一路保持上揚狀態(tài)至年末；下半年的增長(cháng)幅度雖然不及上半年，但是較去年以及前年的走勢來(lái)看算是交出了一份滿(mǎn)意的年終答卷。
從各個(gè)城市的招聘數據來(lái)看，北京、上海、深圳、廣州位列前四，隨后的排名依次為杭州、南京、武漢、成都、西安、蘇州，由此可見(jiàn)企業(yè)的招聘需求還是主要集中在一線(xiàn)城市，其次是華東、中西部。但二線(xiàn)城市正逐漸縮小與一線(xiàn)城市的差距，用人需求正在快速從一線(xiàn)城市轉向二三線(xiàn)城市。39.3%的雇主四季度在一線(xiàn)城市有招聘需求，包含山東省、江蘇省、安徽省、浙江省、江西省和福建省的華東區緊隨其后，達到34.8%，包含廣東省、廣西省和海南省的華南區有人才需求的雇主占17.2%。對高級技術(shù)研發(fā)人才的招聘需求上升較快，達到19.9%，比三季度的調查增長(cháng)了5個(gè)百分點(diǎn)。
在幾大熱門(mén)區域和城市中，各自熱招IT行業(yè)也有所不同。珠三角地區的電子技術(shù)/半導體/集成電路行業(yè)相對來(lái)說(shuō)招聘需求更高，中西部地區的軟件行業(yè)風(fēng)生水起。
雖然北京、上海、廣州、深圳四大一線(xiàn)城市IT職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數位列前四，但并不代表IT人肯定會(huì )將這四大城市列為首選。在最近一年有過(guò)跳槽經(jīng)歷的參與調查者中，19%的IT人首選的跳槽區域為長(cháng)三角地區（南京、蘇州、寧波、杭州、無(wú)錫、合肥、常州、溫州、昆山），17%的IT人選擇了上海，第三位是深圳，選擇中西部地區（西安、重慶、成都、長(cháng)沙、武漢、鄭州）的占12%，北京排在其后。
非一線(xiàn)城市的薪酬水平也一直節節攀高。近幾年，非一線(xiàn)城市的發(fā)展進(jìn)程持續加快，在人才吸引和招商引資方面的競爭力也迅速提升，尤其是國家對部分非一線(xiàn)城市在政策上的大力促進(jìn)和推動(dòng)，吸引了越來(lái)越多的知名企業(yè)在非一線(xiàn)城市中拓展業(yè)務(wù)。由此，也帶動(dòng)了非一線(xiàn)城市的人才需求數量不斷增加，加劇了非一線(xiàn)城市的人才競爭，促使企業(yè)加大調薪力度。據前程無(wú)憂(yōu)的薪酬調查數據顯示，尤其是杭州、蘇州、南京、東莞等非一線(xiàn)城市的薪酬水平在近幾年的增長(cháng)幅度非常明顯，部分地區的部分崗位的薪酬水平甚至與一線(xiàn)城市的薪酬水平非常接近。
IT人對于跳槽帶來(lái)的薪資漲幅期望并沒(méi)有太大變化，一直保持冷靜理性的態(tài)度。和十年前相比，IT行業(yè)不再是“遍地黃金”的景象，漲薪前提與“工作經(jīng)驗”、“新興科技”的掛鉤更為直接。2014年，高科技行業(yè)中隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)|電子商務(wù)、通訊電信兩個(gè)子行業(yè)在2013年發(fā)展增速，加劇了高科技行業(yè)之間的人才競爭，促使高科技行業(yè)人員的薪酬水平呈現出水漲船高的狀態(tài)。