發(fā)布時(shí)間：2013-11-27 14:43:14
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在中國，“海歸”特指那些有海外留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生，掌握流利外語(yǔ)和接受過(guò)海外高等教育的他們一度備受?chē)鴥雀黝?lèi)用人單位歡迎。然而日趨競爭激烈的就業(yè)環(huán)境讓這些曾經(jīng)的“搶手貨”不再火爆，薪酬逐漸和本土畢業(yè)生持平。
華南理工大學(xué)本科生董梓民畢業(yè)后前往英國愛(ài)丁堡大學(xué)攻讀碩士，從英國回來(lái)后他忙碌往返于廣州各大招聘會(huì )。留學(xué)經(jīng)歷讓他信心滿(mǎn)滿(mǎn)，而現實(shí)卻和想象中“很不一樣”。
事實(shí)上，用人單位給出的薪資并未顯示出其“海歸”優(yōu)勢�！霸谟魧W(xué)一年花費約50多萬(wàn)人民幣”，童梓民說(shuō)，“本以為可能會(huì )比國內畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪，但事實(shí)上薪金水平趨同�！彼攵唐趦荣嵒貙W(xué)費的想法因此擱淺。
和董梓民一樣，在中國天津南開(kāi)大學(xué)學(xué)習金融專(zhuān)業(yè)的江瑤本科一畢業(yè)就前往悉尼大學(xué)攻讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)碩士。
年初，學(xué)成歸國的江鹿瑤在上海參加了多家銀行招聘，她發(fā)現競爭者擁有留學(xué)背景的人幾乎占到一半，自己的“海歸”背景并未加分許多，“在上海的大部分面試均告敗北�！�
最終，她去了家鄉的一家國有銀行工作，月薪5000元人民幣�！拔矣X(jué)得自己在本科畢業(yè)時(shí)就可輕松入圍這家銀行”，江鹿瑤說(shuō)，“留學(xué)似乎并未增加多少求職砝碼�！�
類(lèi)似現象似乎已成中國“海歸”的就業(yè)常態(tài)。在中國農業(yè)大學(xué)副教授高雪蓮看來(lái)，這樣的趨勢“很正�！�，“海歸與同等學(xué)歷的國內畢業(yè)生薪水逐步持平說(shuō)明中國高等教育水平正在不斷提高。
雖然在中國仍有許多人認為接受過(guò)國外高等教育的留學(xué)生技高一等，但隨著(zhù)用人單位逐漸建立起科學(xué)的人才篩選機制，精明的“老板們”不再迷信眼花繚亂的海外學(xué)歷。
“學(xué)歷蘊含信息有限，并不能與職業(yè)能力劃等號�！敝袊鐣�(huì )科學(xué)院社會(huì )學(xué)所研究員田豐說(shuō)，“以往覺(jué)得‘海歸’能力強，這是信息不對稱(chēng)導致的誤判�！�
吉林大學(xué)高等教育研究所所長(cháng)趙俊芳認為，知識技能掌握并不充分的留學(xué)生即便有海外學(xué)歷，還是會(huì )被競爭日趨激烈的就業(yè)市場(chǎng)淘汰。
海歸留學(xué)生主要分為兩種類(lèi)型，一是名校畢業(yè)，接受過(guò)良好訓練，另一種是畢業(yè)于一般性的文憑學(xué)校。
“名校畢業(yè)具有出眾技能的留學(xué)生優(yōu)勢仍在，但不斷縮小�！碧镓S說(shuō)，“而許多國外普通高校的教學(xué)水平、科研實(shí)力都無(wú)法與中國的大學(xué)媲美，談不上什么優(yōu)勢，薪資水平低也正常�！�
“海歸回國就業(yè)是個(gè)人理性選擇和就業(yè)市場(chǎng)化運作機制的結果�！壁w俊芳說(shuō)，“從政府層面看，一是要通過(guò)各種優(yōu)惠條件有針對性的引進(jìn)海外高層次人才，二是要規范海外學(xué)歷認證制度，其他的留給市場(chǎng)去做就好。