發(fā)布時(shí)間：2012-07-09 11:04:43
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經(jīng)濟減速致企業(yè)利潤降，全年工資漲幅難樂(lè )觀(guān)�！督�(jīng)濟參考報》記者從人力資源和社會(huì )保障部獲悉，今年上半年，全國共有16個(gè)地區調整了最低工資標準，最低月工資標準平均增幅不足17%，明顯低于去年25個(gè)調整最低工資標準地區平均22%的增幅。專(zhuān)家分析認為，今年整體工資增長(cháng)面臨壓力，難言樂(lè )觀(guān)。
《最低工資規定》明確各地區的最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次。今年上半年，共有北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆等16個(gè)地區調整了最低工資標準。其中，小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為每小時(shí)14元；月最低工資標準最高的是深圳，為每月1500元。16個(gè)地區中，調整后月最低工資標準在千元以上的達到14個(gè)，比去年增加8個(gè)。
根據《經(jīng)濟參考報》記者的初步統計，今年上半年，無(wú)論是從公布最低工資標準的地區數量上，還是從月最低工資標準的平均增幅上，都不如去年同期。此外，從上半年各地公布的工資指導線(xiàn)來(lái)看，同樣是公布數量和平均增幅差于去年同期。
經(jīng)濟減速導致企業(yè)利潤下降被認為是上半年最低工資標準平均漲幅低于去年同期的首要原因�！半m然工資水平不斷上升的趨勢不會(huì )改變，但經(jīng)濟增速放緩已經(jīng)影響到企業(yè)的支付能力，過(guò)快的工資增長(cháng)會(huì )增加企業(yè)成本，甚至造成中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難�！比肆Y源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所副所長(cháng)楊黎明在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示。
統計數據顯示，今年1至2月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤同比下降5.2%，時(shí)隔三年再次出現同比負增長(cháng)。1至5月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤同比下降2.4%；5月當月下降5.3%.
來(lái)源：人民網(wǎng)