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薪酬管理

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SAP上調聯(lián)席CEO薪酬 啟動(dòng)員工激勵計劃

發(fā)布時(shí)間:2012-03-27 09:19:49

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   北京時(shí)間3月24日消息,據國外媒體報道,德國軟件開(kāi)發(fā)商SAP今日上調了公司聯(lián)席CEO吉姆黑格曼斯內伯(Jim Hagemann Snabe)和比爾邁克德莫特(Bill McDermott)的薪酬,同時(shí)宣布啟動(dòng)今年的員工激勵計劃。

    SAP今日在聲明中表示,邁克德莫特和斯內伯在2011年的薪酬分別為657萬(wàn)歐元(約合870萬(wàn)美元)和549萬(wàn)歐元(約合727萬(wàn)美元),兩人的薪酬較2010年相比增長(cháng)了49%和42%.邁克德莫特和斯內伯過(guò)去兩年的薪酬中均包括了95萬(wàn)歐元的股票獎金。由于公司推出的能夠幫助消費者和企業(yè)用戶(hù)通過(guò)智能手機和平板電腦訪(fǎng)問(wèn)數據的應用軟件的需求猛增,SAP受益匪淺。

    從今年初到目前為止,SAP股票在法蘭克福股市已累計上漲27%,本月甚至創(chuàng )下該股近11年來(lái)最高價(jià)紀錄。

    斯內伯本月表示,SAP將推出一項澤及公司所有員工的股票激勵計劃。SAP打算借助于云計算軟件、移動(dòng)應用軟件和能夠在無(wú)線(xiàn)狀態(tài)下處理海量數據的Hana技術(shù)來(lái)推動(dòng)全年營(yíng)收增長(cháng),它必須保住最頂尖的人才。

    SAP總會(huì )計師克里斯托弗胡騰(Christoph Huetten)今日在法蘭克福召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上表示,公司已經(jīng)啟動(dòng)今年的員工激勵計劃,今年將向員工發(fā)放4.6億歐元到5億歐元的股票獎勵,獎勵的具體價(jià)值量與公司股價(jià)有關(guān)。

    據胡騰稱(chēng),SAP去年發(fā)放給員工的股票獎勵價(jià)值約6900萬(wàn)歐元。虛擬股票SAP在聲明中表示,所有員工都將在新財年年初時(shí)分到一定數額的虛擬股票,至于最終能夠拿到多少股票,將由財年結束時(shí)的業(yè)績(jì)來(lái)決定。

    胡騰稱(chēng):“我們希望讓員工感覺(jué)到自己就是公司的一名股東,應該為提高公司業(yè)績(jì)而努力!盨AP今日重申2015年的目標是年收入超過(guò)200億歐元,營(yíng)業(yè)利潤率達到35%.

 

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