發(fā)布時(shí)間：2012-02-09 09:40:57
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中新社上海 今年，上海將繼續提高各類(lèi)人群的收入，讓職工“錢(qián)袋子”鼓起來(lái)，特別是將適度提高養老金待遇水平，完善養老保險制度體系，讓上海的退休人員實(shí)現“老有所養，老有所樂(lè )”。
上海市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示，上海正根據國家有關(guān)規定，研究建立事業(yè)單位退休人員補貼制度，提高補貼水平，并探索職業(yè)年金辦法。研究編制《上海企業(yè)年金發(fā)展規劃綱要》，促進(jìn)企業(yè)年金健康發(fā)展也是當下的重要工作。
同時(shí)，上海還將健全企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制，致力提高低收入職工工資水平。2012年4月1日，上海將聯(lián)動(dòng)調整最低工資、城鄉居民低保、失業(yè)保險金等標準，這也將是上海連續第19次提高最低工資標準。另一方面，上海市人保局將制定發(fā)布企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，著(zhù)力提升工資集體協(xié)商的實(shí)效性，引導企業(yè)職工工資均衡增長(cháng)。
值得關(guān)注的是，上海市人保局今年還將指導公交和環(huán)衛行業(yè)落實(shí)工資集體協(xié)商、崗位津貼等制度，推動(dòng)社會(huì )公益性服務(wù)行業(yè)完善一線(xiàn)職工工資增長(cháng)機制。此前，在今年上�！皟蓵�(huì )”上，上海市長(cháng)韓正表示，對提供公共服務(wù)的一線(xiàn)職工，將根據各種行業(yè)采取相應的方法，形成相應機制，保證每年的收入有所增長(cháng)。
據悉，目前上海無(wú)論是企業(yè)退休人員養老金，還是鎮保、新農保人員的養老金平均增幅都達到15%，創(chuàng )歷年來(lái)新高。今后，上海將繼續切實(shí)保障好低收入困難群眾的基本生活，進(jìn)一步提高城鄉居民低保標準，繼續完善社會(huì )救助和保障標準與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機制。