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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1.參與新材料的研發(fā)項(xiàng)目，從概念設(shè)計(jì)到原型制作，包括材料性能測(cè)試、配方優(yōu)化及工藝改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)材料性能評(píng)估，包括力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)穩(wěn)定性等測(cè)試，確保材料滿足應(yīng)用需求。
3.與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等，確保材料從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過(guò)渡。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新材料、新技術(shù)，提出創(chuàng)新方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5.編寫技術(shù)文檔，包括研發(fā)報(bào)告、材料規(guī)格書、專利申請(qǐng)書等。
6.提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)及客戶使用過(guò)程中的材料相關(guān)問(wèn)題。
任職要求：
1.材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉材料合成、改性、加工及性能測(cè)試的基本原理與方法。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，如SEM、XRD、FTIR、DSC等，具備材料表征與分析能力。
4.具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展研究并解決問(wèn)題。
5.強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表過(guò)科研論文或持有專利者優(yōu)先考慮。
7.英語(yǔ)讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)，進(jìn)行國(guó)際交流者更佳
2.負(fù)責(zé)材料性能評(píng)估，包括力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)穩(wěn)定性等測(cè)試，確保材料滿足應(yīng)用需求。
3.與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等，確保材料從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過(guò)渡。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新材料、新技術(shù)，提出創(chuàng)新方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5.編寫技術(shù)文檔，包括研發(fā)報(bào)告、材料規(guī)格書、專利申請(qǐng)書等。
6.提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)及客戶使用過(guò)程中的材料相關(guān)問(wèn)題。
任職要求：
1.材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉材料合成、改性、加工及性能測(cè)試的基本原理與方法。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，如SEM、XRD、FTIR、DSC等，具備材料表征與分析能力。
4.具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展研究并解決問(wèn)題。
5.強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表過(guò)科研論文或持有專利者優(yōu)先考慮。
7.英語(yǔ)讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)，進(jìn)行國(guó)際交流者更佳
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位概述： 主要負(fù)責(zé)聚合物膜強(qiáng)化加工方法及工藝開發(fā)與驗(yàn)證，新型材料設(shè)計(jì)開發(fā)工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié) 果做出比較全面的分析 主要職責(zé)： 1.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級(jí)制備的工藝開發(fā)與驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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12-20K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)鋰離子電池相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能測(cè)試 、研究，制定檢驗(yàn)指標(biāo)等 2.負(fù)協(xié)助進(jìn)行電池材料相關(guān)的機(jī)理 、安全分析 3.協(xié)助電池材料相關(guān)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃 任職資格： 1.年齡 35歲以下，性..
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12-14K/月申請(qǐng)職位1：本科以上學(xué)歷：化工及材料相關(guān)背景，1年以上理化實(shí)驗(yàn)室測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，資深從優(yōu)； 2：能熟練使用氣相色譜儀（GCMS）、離子色譜儀(IC)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(ICP)、差示掃描量熱分析儀（DSC）、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.功率型石墨產(chǎn)品開發(fā)，功率型石墨焦原選型； 2.石墨制造工藝開發(fā)，尤其是包覆工藝； 3.石墨電化學(xué)性能、動(dòng)力學(xué)性能的表征方法； 4.負(fù)極失效分析。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、導(dǎo)電劑方向： 2、各類導(dǎo)電劑應(yīng)用，極片導(dǎo)電配方設(shè)計(jì)，材料表征分析 3、粘結(jié)劑方向： 4、粘結(jié)劑作用機(jī)理及失效機(jī)理研究、粘結(jié)劑應(yīng)用工藝開發(fā)、在材料層級(jí)和極片層級(jí)的表征評(píng)估 任職資..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰檢測(cè)。 2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰原輔材料的檢測(cè)。 3、負(fù)責(zé)常規(guī)檢測(cè)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和保管工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以..
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