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工作職責：
1. 制定公司發(fā)展戰略：總經(jīng)理需根據市場(chǎng)環(huán)境和公司實(shí)際情況，
制定并實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展戰略，確保公司持續穩定發(fā)展。
2. 組織管理：負責公司整體運營(yíng)管理工作，包括但不限于生產(chǎn)、
銷(xiāo)售、財務(wù)、人力資源等各部門(mén)的協(xié)調與監督，確保各部門(mén)高效運作。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執行市場(chǎng)拓展計劃，
提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競爭力和市場(chǎng)份額。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護與重要客戶(hù)的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)
意度和忠誠度，提高公司品牌影響力。
5. 決策與風(fēng)險控制：負責公司重大事項的決策，對公司的經(jīng)營(yíng)
風(fēng)險進(jìn)行評估和控制
6. 人才培養與團隊建設：注重公司人才的培養和引進(jìn)，建立高
效、專(zhuān)業(yè)的管理團隊，提升公司整體競爭力。
7. 企業(yè)文化建設：倡導和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，增強員工的
歸屬感和團隊凝聚力，提升公司整體形象。
六、985或211全日制畢業(yè)者優(yōu)先。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
背景。
2. 工作經(jīng)驗：具備5 年以上電線(xiàn)電纜行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)
驗，其中至少 3 年以上高層管理經(jīng)驗。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和管理流
程，具備較強的市場(chǎng)分析和戰略規劃能力。
4. 領(lǐng)導能力：具有較強的組織協(xié)調能力、決策能力和領(lǐng)導力，
能夠帶領(lǐng)團隊完成公司目標。
5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與公司內外部
相關(guān)方進(jìn)行有效溝通和合作。
6. 道德品質(zhì)：誠實(shí)守信，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠
以身作則，為公司樹(shù)立良好的道德榜樣。
7. 其他要求：具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠應對復雜
多變的市場(chǎng)環(huán)境和工作壓力。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執行官CEO

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