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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、制定招聘方案，招聘渠道開(kāi)發(fā)，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象；
2、實(shí)施招聘工作，包括確認崗位需求，發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷收集、篩選、邀約，利用招聘資源尋找合適候選人;充分了解和掌握各崗位人員編制情況，保證及時(shí)按要求完成各項招聘工作；
3、進(jìn)行Offer談判、簽署、以及背景調查等入職報道前的準備與跟蹤工作；
4、協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓、維護招聘渠道，以滿(mǎn)足公司的人才需求維護儲備人才庫；
5、分析及整理招聘數據，建立企業(yè)人才儲備庫，并進(jìn)行維護和更新，不定期與人才保持聯(lián)系做好簡(jiǎn)歷管理；
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、人力資源專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷,有三年以上的招聘經(jīng)驗，有光伏行業(yè)資源的優(yōu)先考慮；
2、責任心強,認真細心,較強的溝通能力；
3、有較強的服務(wù)意識及抗壓能力。
以下工作地點(diǎn)都可以：
工作地點(diǎn)一：福建省福州市鼓樓區河邊路4號華林御景小區13號樓
工作地點(diǎn)二：江蘇省徐州市新沂江蘇福明太陽(yáng)能有限公司4層
1、制定招聘方案，招聘渠道開(kāi)發(fā)，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象；
2、實(shí)施招聘工作，包括確認崗位需求，發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷收集、篩選、邀約，利用招聘資源尋找合適候選人;充分了解和掌握各崗位人員編制情況，保證及時(shí)按要求完成各項招聘工作；
3、進(jìn)行Offer談判、簽署、以及背景調查等入職報道前的準備與跟蹤工作；
4、協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓、維護招聘渠道，以滿(mǎn)足公司的人才需求維護儲備人才庫；
5、分析及整理招聘數據，建立企業(yè)人才儲備庫，并進(jìn)行維護和更新，不定期與人才保持聯(lián)系做好簡(jiǎn)歷管理；
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、人力資源專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷,有三年以上的招聘經(jīng)驗，有光伏行業(yè)資源的優(yōu)先考慮；
2、責任心強,認真細心,較強的溝通能力；
3、有較強的服務(wù)意識及抗壓能力。
以下工作地點(diǎn)都可以：
工作地點(diǎn)一：福建省福州市鼓樓區河邊路4號華林御景小區13號樓
工作地點(diǎn)二：江蘇省徐州市新沂江蘇福明太陽(yáng)能有限公司4層
職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
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