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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1.負責10kV及以上等各個(gè)電壓等級的配電網(wǎng)工程的可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計，并負責工程設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務(wù)參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等工作。對工程設計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全全面負責；
2.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點(diǎn)工程設計項目，具備獨立帶隊能力，有風(fēng)險管控意識，能夠積極推進(jìn)細項工作落地，保障設計成果質(zhì)量；
3.具備人員培養能力，能夠領(lǐng)導所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)學(xué)習，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；
4.負責代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；
5.負責團隊培訓，技能提升。
崗位要求：
1.熟練使用計算機軟件；本專(zhuān)業(yè)設計軟件，如CAD、天正等；
2.五年以上電力設計行業(yè)經(jīng)驗，熟悉所有電力專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)規范及標準；
3.負責指導項目設計人員調配組合，讓技術(shù)人才有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，力爭工程設計質(zhì)量符合行業(yè)最優(yōu)；
4.熟練掌握配網(wǎng)設計規程、流程及要求；
5.具備較強的內部及外部溝通能力，團隊協(xié)作及執行能力；
6.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力，形成設計流程母盤(pán)；
7.具有對本專(zhuān)業(yè)員工項目考核、評估能力；
8.具有專(zhuān)業(yè)風(fēng)險控制能力。
1.負責10kV及以上等各個(gè)電壓等級的配電網(wǎng)工程的可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計，并負責工程設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務(wù)參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等工作。對工程設計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全全面負責；
2.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點(diǎn)工程設計項目，具備獨立帶隊能力，有風(fēng)險管控意識，能夠積極推進(jìn)細項工作落地，保障設計成果質(zhì)量；
3.具備人員培養能力，能夠領(lǐng)導所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)學(xué)習，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；
4.負責代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；
5.負責團隊培訓，技能提升。
崗位要求：
1.熟練使用計算機軟件；本專(zhuān)業(yè)設計軟件，如CAD、天正等；
2.五年以上電力設計行業(yè)經(jīng)驗，熟悉所有電力專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)規范及標準；
3.負責指導項目設計人員調配組合，讓技術(shù)人才有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，力爭工程設計質(zhì)量符合行業(yè)最優(yōu)；
4.熟練掌握配網(wǎng)設計規程、流程及要求；
5.具備較強的內部及外部溝通能力，團隊協(xié)作及執行能力；
6.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力，形成設計流程母盤(pán)；
7.具有對本專(zhuān)業(yè)員工項目考核、評估能力；
8.具有專(zhuān)業(yè)風(fēng)險控制能力。
職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設計
舉報
電氣設計工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責： 1、負責10KV配網(wǎng)、業(yè)擴設計； 2、負責設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務(wù)； 3、參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等主要從事項目線(xiàn)路設計相關(guān)工作的實(shí)施。 崗..
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12-22萬(wàn)/年申請職位1、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電氣設計領(lǐng)域3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮； 2、能夠完成220kV及以下輸變電工程系統一次設計，有較強合作意識； 3、熟悉電力設計相關(guān)工作，能夠熟練使用..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位要求： 1.完成電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)，并對設計質(zhì)量負責把關(guān)； 2.安排和指導設計人員（包括新畢業(yè)生）開(kāi)展電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設計工作； 3.提升電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設計規范性； ..
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0.6-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、熟悉電力設計基本規范，能獨立完成35kV及以下的配電，業(yè)擴以及小區配套設計。 2、負責設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調和技術(shù)交流，完善項目后期服務(wù) 。 3、主要負責配電的電氣一次設計；能..
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0.9-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責 1、能獨立完成10kV配網(wǎng)常規設計任務(wù)現場(chǎng)勘查、方案制定、圖紙繪制、工代服務(wù)等相關(guān)工作； 2、按上級要求完成常規項目設計任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2、熟練掌..
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0.3-1萬(wàn)/月申請職位1）具有電力系統規劃設計工作經(jīng)歷，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）具有電力設計院或同等規模設計公司3年以上系統分析規劃工作經(jīng)驗，能獨立完成220kV及以下變..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、能夠獨立承擔220kV 及以下輸變電工程系統設計； 2、熟悉電力系統潮流，調相調壓等相關(guān)計算、電力系統規劃等； 3、熟練應用各種電力負荷預測方法，具有系統報告和編寫(xiě)能力。 任職要求..
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面議申請職位任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2、熟練掌握10kV電力設計相關(guān)規范標準，參與完成過(guò)各類(lèi)型10kV配網(wǎng)等相關(guān)電力設計任務(wù)，熟悉配網(wǎng)設計流程，2年以上電力設計相關(guān)經(jīng)驗 3、熟練掌握CAD等..
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1-1.3萬(wàn)/月申請職位220KV及以下電力系統設計，熟手。工資面議。
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2-4千/月申請職位職位要求： 1.本科以上優(yōu)秀的應屆生可以考慮重點(diǎn)培養。 2.有發(fā)配電專(zhuān)業(yè)，電力系統專(zhuān)業(yè)，輸電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)，繼電保護專(zhuān)業(yè)，電力系統自動(dòng)化等學(xué)生都可考慮。 3.能吃苦耐勞，并且愿意來(lái)江蘇地區發(fā)展的人才。
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類(lèi)
- 所在地區：陜西-西安市-灞橋區
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