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節日禮物
技能培訓
扁平管理
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
房補
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
直流充電樁研發(fā)工程師
28-35萬(wàn)/年
所屬部門(mén):智能研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-11-23
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 浙江-溫州市-樂(lè )清市
HR歐陽(yáng) HR 三個(gè)月前活躍
直流充電樁研發(fā)工程師
崗位職責:
1、主要負責大功率直流充電樁、交流充電樁系統開(kāi)發(fā),維護、樣機裝配、調試、器件選型及優(yōu)化、物料清單制作、電氣原理圖和線(xiàn)材圖紙設計、以及可靠性測試等;
2、負責充電樁改造方案的技術(shù)支持,并對改造樣機進(jìn)行測試、輸出測試報告;
3、負責充電安全事故分析,平臺側事故分析報告輸出,現場(chǎng)事故樁測試;

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程與自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡要求:45歲以下;
2、具備2年以上充電樁系統測試或調試經(jīng)驗,熟悉充電設施相關(guān)國家及行業(yè)標準,參與過(guò)歐標、美標、日標充電樁研發(fā)者優(yōu)先;
3、能熟練使用各種測試儀器如交直流電源、示波器、功率分析儀、電子負載、環(huán)境測試設備等,熟悉元器件特性,軟硬件測試方法;
4、具備解讀車(chē)樁交互報文能力,對充電樁的故障有分析和判斷能力,可閱讀英文技術(shù)資料
,有一定充電樁運營(yíng)平臺運營(yíng)經(jīng)驗;
5、具有較強的溝通、協(xié)調處理事務(wù)能力。

薪資:月薪1.5-2W*13薪+年底獎金,年薪28-35W。

福利待遇:
1、住宿:公司為員工提供公寓式住宿或住房補貼;
2、伙食:公司有福利餐廳,每日提供早、中、晚三頓美味營(yíng)養員工餐;
3、五險一金:公司為員工購買(mǎi)社會(huì )保險及住房公積金(入職即繳納)
4、獎勵:公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選,先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團隊獎金;
5、假期:?jiǎn)T工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等;
6、旅游:公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團建活動(dòng);
7、節日禮品:每年端午、中秋等節日,公司將發(fā)放節日紅包及禮物;
8、生日禮物:公司為每位員工準備生日紅包及生日禮品;
9、其他福利:交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補貼、年終獎等。
作息時(shí)間:
單xiu制,夏季8:00-17:00 冬季8:00-16:30

職位類(lèi)別: 充電樁/站技術(shù)研發(fā)

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區:浙江-溫州市-樂(lè )清市

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  • 聯(lián)系人:HR歐陽(yáng)
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