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崗位晉升
技能培訓
周末雙休
定期體檢
人力資源管理員
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 北京
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 人力資源管理;
HR 三個(gè)月前活躍
一、崗位職責

1、負責公司員工社保手續辦理;

2、負責公司員工考勤工作統計;

3、負責公司信息化建設工作的溝通與需求調研、匯總等;

4、負責部分會(huì )議記錄和會(huì )議紀要的編寫(xiě);

5、負責內外網(wǎng)的運營(yíng)與維護、信息上傳、內部宣傳等;

6、負責員工崗位的調整與維護等;

7、負責后勤管理服務(wù)、溝通和安全檢查等;

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

二、學(xué)歷及其它條件要求

學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè):人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡:35周歲及以下。

4.經(jīng)歷:具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.資格:無(wú)。

6.其他:熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用,熟悉企業(yè)信息化建設流程。

職位類(lèi)別: 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力其它類(lèi)
  • 所在地區:北京
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