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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、在公司領(lǐng)導的指導下，全面負責變電部設計及管理工作，全方位把控設計進(jìn)度、設計質(zhì)量及培訓工作；
2、對所承擔工程設計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負責；并負責對下級設計人員進(jìn)行技術(shù)指導；
3、組織、召集工程設計方案討論，并提出建議，負責審批設計方案 ；
4、負責組織設計人員完成工程設計任務(wù)，貫徹可研報告和初設文件的審批意見(jiàn)；
5、組織設計人員編制有關(guān)的設計文書(shū)。
6、業(yè)務(wù)知識：掌握電力系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉電力工程項目管理知識。
7、管理知識：熟悉組織管理、計劃管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，具有較強的全局意識、團隊合作精神，具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、控制能力、培養指導下屬能力。
任職資格：
1、有良好的職業(yè)道德及責任心，服從公司管理，貫徹公司理念，維護企業(yè)形象；
2、電力系統及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有5年及以上設計工作經(jīng)驗。
3、具有電氣專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)，有注冊電氣工程師（輸變電）證書(shū)，且能在本公司注冊者優(yōu)先考慮。
4、熟悉各項規范、規程，了解最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具有分析、判斷和評價(jià)電力工程設計工作的能力；
6、能獨立處理工作中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題；
1、在公司領(lǐng)導的指導下，全面負責變電部設計及管理工作，全方位把控設計進(jìn)度、設計質(zhì)量及培訓工作；
2、對所承擔工程設計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負責；并負責對下級設計人員進(jìn)行技術(shù)指導；
3、組織、召集工程設計方案討論，并提出建議，負責審批設計方案 ；
4、負責組織設計人員完成工程設計任務(wù)，貫徹可研報告和初設文件的審批意見(jiàn)；
5、組織設計人員編制有關(guān)的設計文書(shū)。
6、業(yè)務(wù)知識：掌握電力系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉電力工程項目管理知識。
7、管理知識：熟悉組織管理、計劃管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，具有較強的全局意識、團隊合作精神，具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、控制能力、培養指導下屬能力。
任職資格：
1、有良好的職業(yè)道德及責任心，服從公司管理，貫徹公司理念，維護企業(yè)形象；
2、電力系統及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有5年及以上設計工作經(jīng)驗。
3、具有電氣專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)，有注冊電氣工程師（輸變電）證書(shū)，且能在本公司注冊者優(yōu)先考慮。
4、熟悉各項規范、規程，了解最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具有分析、判斷和評價(jià)電力工程設計工作的能力；
6、能獨立處理工作中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題；
職位類(lèi)別： 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規劃
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