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地址:招商公園1872麥普利斯廣場(chǎng)A座
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設計部經(jīng)理
10-15萬(wàn)/年
所屬部門(mén):設計部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 湖北-武漢市-漢陽(yáng)區
蘆先生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責

1.全面負責管理本團隊各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責;主持開(kāi)展部門(mén)績(jì)效管理工作,配合公司對員工定期進(jìn)行績(jì)效考核;組織部門(mén)員工對公司制度、實(shí)施細則的培訓;負責公司各項決策、信息的及時(shí)傳達和其所轄范圍內有效執行。

2.參與組織運作項目前期調研,設計項目的規劃定位,協(xié)助完成項目設計總體規劃;明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標,確保設計項目符合規范要求和甲方要求。

3.負責設計項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

4.負責對團隊設計成果、工程量清單進(jìn)行復核,負責公司設計成果的最后把關(guān),及時(shí)提交采購及造價(jià)部門(mén)進(jìn)行成本核算及技經(jīng)分析;

5.負責組織與協(xié)調設計過(guò)程中團隊內部及與各相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調工作合理優(yōu)化部門(mén)人員的工作分配;

6.負責設計人員培訓工作,定期技能培訓,充分調動(dòng)員工創(chuàng )造能力,定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作績(jì)效中;

7.能獨立果斷地判斷出設計缺陷、實(shí)施可行性等;同時(shí)負責及時(shí)調整設計方案,保證工程順利實(shí)施。

8.負責制定本部門(mén)年、季、月、周工作計劃,并組織實(shí)施,保證部門(mén)工作任務(wù)的達成;

9.能獨立帶領(lǐng)設計團隊完成公司年度設計目標,及時(shí)與客戶(hù)充分溝通,確保設計方案的通過(guò);

10.隨時(shí)了解員工工作狀況、思想動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決或向上級匯報商議處理。

任職資格

1.30歲以上,本科以上學(xué)歷,照明設計、建筑設計、景觀(guān)設計、電氣設計、環(huán)藝等專(zhuān)業(yè),照明工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上設計工作經(jīng)驗,2年以上設計管理經(jīng)驗;

3.熟練掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、DIALUX等軟件以及其他流行的設計操作軟件;

4.熟悉設計全流程,能單獨完成初設、施工圖設計工作,并對方案設計可行性進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)性完善;

5.能夠對設計項目的施工圖設計進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)答疑及技術(shù)支持。

6.性格開(kāi)朗、溝通能力強、正直忠誠、工作積極主動(dòng)、學(xué)習能力強。

7.具有中級照明設計師及以上、二級建造師及以上執業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 電氣設計師

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類(lèi)
  • 所在地區:湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:蘆先生
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