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水工工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1以下/月申請職位從事110kV及以上變電\\或線(xiàn)路設計管理工作，12年以上電氣一次或者電氣二次方向或者輸變電土建或者輸電線(xiàn)路的工作經(jīng)驗,電力系統及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級工程師職稱(chēng)。有大中型設計院..
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30-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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30-40萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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30-40萬(wàn)/年申請職位崗位職責： a、負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； b、負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； b、指導技術(shù)人..
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35-45萬(wàn)/年申請職位一、崗位職責 1．生產(chǎn)組織 1.1負責組織編制和落實(shí)分廠(chǎng)的工藝規程，設備規程，作業(yè)指導書(shū)； 1.2根據集團生產(chǎn)計劃，指導組織、協(xié)調分廠(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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8-20萬(wàn)/年申請職位1、本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲能技術(shù)方案，熟悉經(jīng)濟分析； 3、有設計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請職位熟悉220kV及以下電力設計相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用，給予最大的獨立空間和支持。
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30-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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15-20萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、負責方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線(xiàn)路培訓工作，疑難問(wèn)題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設計流程及要求，掌握現場(chǎng)測量、設計，完成設計審查等。 3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作..
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16-19萬(wàn)/年申請職位崗位職責 1、熟悉設計流程及要求，掌握現場(chǎng)測量，設計，交底，竣工驗收、回訪(fǎng)等； 2、負責整個(gè)院里配網(wǎng)方案確定，疑難問(wèn)題解決和圖紙審核工作等； 3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)作配合工作，保證設計工作質(zhì)..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：貴州-貴陽(yáng)市-南明區
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