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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.工作職責：
1.1熟練掌握公司產(chǎn)品的功能特性和行業(yè)特點(diǎn)，并能準確獲取用戶(hù)痛點(diǎn)及需求。
1.2負責產(chǎn)品的區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護等工作，積極拓展新業(yè)務(wù)和大客戶(hù)。
1.3根據公司戰略發(fā)展思路及用戶(hù)需求轉化成果，積極開(kāi)展新產(chǎn)品及新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)推廣應用。
1.4以技術(shù)引領(lǐng)銷(xiāo)售，通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)需求作為切入點(diǎn)并持續跟進(jìn)，建立客戶(hù)管理體系，參與客戶(hù)維護工作（包括售前技術(shù)交流、陌生拜訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)等），創(chuàng )造項目契機，并最終促成成交機會(huì )。
2. 任職資格：
2.1 1年以上電力行業(yè)工作背景，有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有成熟客戶(hù)資源者優(yōu)先，大學(xué)專(zhuān)業(yè)為電氣工程及其自動(dòng)化或電力電子者優(yōu)先。
2.2具備較強的人際溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.3溝通能力強，執行力強，有清晰明確的邏輯思維和務(wù)實(shí)精神
2.4具備一定的文檔編制水平，可熟練應用word、ppt等常用辦公軟件形成可交付的文檔資料。
2.5可接受出差。
2.6薪資面議
工作時(shí)間與待遇：
工資形式為底薪+提成+獎金
上班時(shí)間為5天7.5小時(shí)，因工作需要，可能需要應酬，經(jīng)常出差
為員工購買(mǎi)五險一金，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
享有國家規定法定節假日并且公司給予節假日補貼等福利
1.1熟練掌握公司產(chǎn)品的功能特性和行業(yè)特點(diǎn)，并能準確獲取用戶(hù)痛點(diǎn)及需求。
1.2負責產(chǎn)品的區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護等工作，積極拓展新業(yè)務(wù)和大客戶(hù)。
1.3根據公司戰略發(fā)展思路及用戶(hù)需求轉化成果，積極開(kāi)展新產(chǎn)品及新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)推廣應用。
1.4以技術(shù)引領(lǐng)銷(xiāo)售，通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)需求作為切入點(diǎn)并持續跟進(jìn)，建立客戶(hù)管理體系，參與客戶(hù)維護工作（包括售前技術(shù)交流、陌生拜訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)等），創(chuàng )造項目契機，并最終促成成交機會(huì )。
2. 任職資格：
2.1 1年以上電力行業(yè)工作背景，有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有成熟客戶(hù)資源者優(yōu)先，大學(xué)專(zhuān)業(yè)為電氣工程及其自動(dòng)化或電力電子者優(yōu)先。
2.2具備較強的人際溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.3溝通能力強，執行力強，有清晰明確的邏輯思維和務(wù)實(shí)精神
2.4具備一定的文檔編制水平，可熟練應用word、ppt等常用辦公軟件形成可交付的文檔資料。
2.5可接受出差。
2.6薪資面議
工作時(shí)間與待遇：
工資形式為底薪+提成+獎金
上班時(shí)間為5天7.5小時(shí)，因工作需要，可能需要應酬，經(jīng)常出差
為員工購買(mǎi)五險一金，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
享有國家規定法定節假日并且公司給予節假日補貼等福利
職位類(lèi)別： 項目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責: 1、負責開(kāi)發(fā)并擴大華南/華北儲能市場(chǎng)，及發(fā)展相關(guān)重點(diǎn)大客戶(hù); 2、負責協(xié)調產(chǎn)品、售后、工程等相關(guān)資源滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)技術(shù)及商務(wù)需求，持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、負責分析目標市場(chǎng)和客戶(hù)需求并..
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0.9-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣工作,完成重點(diǎn)項目、戰略成套廠(chǎng)、生產(chǎn)制造類(lèi)設備商等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售目標； 2、公司主營(yíng)產(chǎn)品:電纜分支箱、箱式變電站、充氣..
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1-2萬(wàn)/月申請職位一、崗位職責： 1、負責高壓電力設備市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標和業(yè)務(wù)要求； 2、負責市場(chǎng)渠道與配電項目的開(kāi)發(fā)維護，做好新老客戶(hù)的管理； 3、負責貨款的跟催，確保公司資金按時(shí)回籠； 4、..
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1-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責南網(wǎng)區域（廣東、廣西、貴州、云南、海南等區域）的銷(xiāo)售工作； 2、負責貨款回收； 3、負責區域團隊建設； 4、完成區域銷(xiāo)售策略及行動(dòng)計劃； 5、對團隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和考核工作..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責完成江蘇區域低壓電能質(zhì)量產(chǎn)品渠道推廣和銷(xiāo)售工作，完成公司的年度銷(xiāo)售計劃；（產(chǎn)品包括電容電抗、無(wú)功補償柜、SVG、有源濾波柜、控制器等） 2、負責跟進(jìn)貨款的回收； 3、負責江..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責所轄區域銷(xiāo)售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶(hù)的開(kāi)拓； 2、負責所轄區域內新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執行以及賬款的回收； 3、負責所轄區域客戶(hù)關(guān)系的維護； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求。 任..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責區內所屬行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷(xiāo)售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識； 2、能夠準確理解、把握行業(yè)、客戶(hù)對相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據需求進(jìn)行分析，形成精準有效的銷(xiāo)售..
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15-30萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導和安排下開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作，包括拜訪(fǎng)和維護現有客戶(hù)、開(kāi)拓新客戶(hù)，了解和熟悉客戶(hù)的組織構架和人員，對各類(lèi)項目信息的收集和匯總，包括市場(chǎng)競爭對手的產(chǎn)品及項目的信..
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，參與制定銷(xiāo)售策略和方向，確保年度銷(xiāo)售計劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶(hù)，有一定的光伏行業(yè)客戶(hù)關(guān)系。具備客戶(hù)內部關(guān)系的梳理，具備很強的溝通能力。 3、能對客戶(hù)..
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，參與制定銷(xiāo)售策略和方向，確保年度銷(xiāo)售計劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶(hù)，有一定的光伏行業(yè)客戶(hù)關(guān)系。具備客戶(hù)內部關(guān)系的梳理，具備很強的溝通能力。 3、能對客戶(hù)..
- 公司規模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：廣東-深圳市-南山區
84%
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