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崗位職責：
1、全面主持負責采購部工作，指導監督下屬確保完成部門(mén)任務(wù)；
2、負責制定完善相關(guān)采購管理制度、流程、標準，提高效率，降低成本；
3、建立和完善供應管理體系，定期對供應商進(jìn)行評定管理，提出相應的改進(jìn)方案，開(kāi)發(fā)和考核新供應商；
4、負責物料管理，根據生產(chǎn)計劃或銷(xiāo)售任務(wù)，編制采購計劃，結合庫存及市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況制定相應的采購計劃；
5、 審核采購訂單、商務(wù)合同，監督物料的跟蹤和催交情況，監督物料的到貨、驗收、入庫情況；
6、就有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應商進(jìn)行溝通與協(xié)調，及時(shí)處理不合格品的退換貨問(wèn)題；
7、編制付款計劃，審核供應商款項的支付；
8、分析和評估原材料的成本結構，配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行投標報價(jià)。
9、負責公司的招標工作，施工隊伍選擇等；
10、擬定、修訂招標示范文本和合同范本以及報審報批；
11、負責招采系統管控和成本控制；

任職要求：
1、年齡28--40歲，本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上采購管理工作經(jīng)驗；有電力、電廠(chǎng)、環(huán)保、熱能公司采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉采購招標流程、供應商管理流程，有良好的談判技巧，對市場(chǎng)變化有敏銳度，有強烈的成本、質(zhì)量、風(fēng)險把控意識，熟悉供應商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標準；
3、具備良好的職業(yè)道德品行端正，嚴謹務(wù)實(shí)，精細節約；具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團隊管理能力強。

職位類(lèi)別： 采購總監

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