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全勤獎
年終分紅
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技能培訓
定期體檢
電氣工程師
4-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 浙江-寧波市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電力工程與管理;電氣工程;電力系統繼電保護與自動(dòng)化;
雷女土 HR 三個(gè)月前活躍
1、具有電力監管委員會(huì )頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或其他相關(guān)證件;
2、熟悉掌握相關(guān)領(lǐng)域了解相關(guān)規定和政策;
3、3年以上電安裝企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、工作嚴謹、善于溝通、具備良好的團隊合作精神和獨立工作能力;
5、身體健康、工作認真、守紀律能吃苦、動(dòng)手操作能力強、能解決實(shí)際問(wèn)題;
6、負責總承包現場(chǎng)管理、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等工作,能適應外地出差。

職位類(lèi)別: 安裝工程師

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    申請職位
    協(xié)助設備部主管進(jìn)行工作;對生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)提供場(chǎng)內設備電氣設備維護和技術(shù)支持,對工程建設進(jìn)度、質(zhì)量、成本、設備運行安全、節能負責。 1.負責公司電氣設備方面的設備檢修、運行管理、設備改造..
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    申請職位
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  • 電氣工程師
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    聯(lián)盛紙業(yè)
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請職位
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  • 電氣工程師(傳動(dòng))
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    1.3-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    崗位職責: 1、認真執行部門(mén)及公司安全管理制度,安全、規范作業(yè),規范填寫(xiě)各類(lèi)特種作業(yè)的作業(yè)票(登高作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、停送電、有限空間、起重、高低壓操作票等),服從班組管理 ; 2、巡視車(chē)間外..
  • 造紙電氣工程師
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    1-1.2萬(wàn)/月
    申請職位
    職責:負責廠(chǎng)區電氣設備的運維管理工作。要求:大專(zhuān)以上電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有造紙行業(yè)5年以上電氣管理工作經(jīng)驗。
  • 電氣工程師
    廣東-江門(mén)市 | 4年以上 | 學(xué)歷不限
    亞太森博(廣東)紙業(yè)有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    崗位職責: 1、制定控制設備的點(diǎn)檢記錄,配合維護設備部制定檢修計劃,組織維修人員實(shí)施檢修計劃、對設備各種重要傳感器的參數校驗; 2、保證設備使用效能(以相關(guān)檢測依據)為原則,督導備品備件提..
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    湖北-孝感市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    五洲特種紙業(yè)(江西)有限公司
    1.1-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    1、認真貫徹執行公司的各項政策、方針及管理制度。 2、完成部門(mén)經(jīng)理布置的各項任務(wù)。 3、完成電氣設備技術(shù)規范的編制及設備采購的申報、跟蹤和質(zhì)量驗收等。 4、 協(xié)助做好安裝圖的會(huì )審工作,..
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    科達紙業(yè)
    1-1.2萬(wàn)/月
    申請職位
    任職要求 年齡:35-50歲 性別:男 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,機電和自動(dòng)化管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗要求:5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗、熟悉掌握安全用電、施工規范、高低壓及弱電系統相關(guān)工作及規..
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    7-8千/月
    申請職位
    崗位職責: 根據事業(yè)部目標計劃和設備部年度計劃,協(xié)助電氣主管制定電氣自動(dòng)化設備運行的規章制度和操作規程; 對車(chē)間技改項目的設計、安裝和調試;提供電氣技術(shù)支持; 指導維修工提供電氣元器件和..
  • 儀表/電氣工程師
    安徽-宿州市-埇橋區 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    宿州山鷹
    面議
    申請職位
    崗位要求: ①45歲以下,高中及以上學(xué)歷 ②有2年以上同行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗 ③工作踏實(shí),認真負責
  • 所屬行業(yè):電力信息化
  • 所在地區:浙江-寧波市

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