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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.熟悉市場(chǎng)趨勢、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)行情，根據分析結果制定本公司銷(xiāo)售推廣計劃，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略。
2.負責策劃營(yíng)銷(xiāo)年度工作目標任務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)方案，領(lǐng)導、組織、督促銷(xiāo)售活動(dòng)正常進(jìn)行，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部完成銷(xiāo)售目標任務(wù)、及時(shí)回款，保證資金安全；
4.負責營(yíng)銷(xiāo)部日常工作管理運作和團隊建設，做好業(yè)務(wù)培訓、指導和業(yè)績(jì)考評；能自己組建團隊，開(kāi)創(chuàng )銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5.與客戶(hù)保持良好的溝通，維護客戶(hù)資源;
任職要求:
1．專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉高低壓成套設備的基本原理，具有10年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗；在高低壓成套設備的銷(xiāo)售中有廣泛的客戶(hù)資源或渠道。
2．具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，較強的分析解決問(wèn)題、資源整合和業(yè)務(wù)推動(dòng)的能力；能夠根據不斷變化的內外部環(huán)境制定適合市場(chǎng)和公司發(fā)展的銷(xiāo)售策略與方案；
3．注重職業(yè)形象和商務(wù)禮儀,具備較強的銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判技巧，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
4．具備較強的管理能力及良好的溝通能力；
5．能適應出差，有一定酒量。
6、依據能力面議薪酬。
2.負責策劃營(yíng)銷(xiāo)年度工作目標任務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)方案，領(lǐng)導、組織、督促銷(xiāo)售活動(dòng)正常進(jìn)行，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部完成銷(xiāo)售目標任務(wù)、及時(shí)回款，保證資金安全；
4.負責營(yíng)銷(xiāo)部日常工作管理運作和團隊建設，做好業(yè)務(wù)培訓、指導和業(yè)績(jì)考評；能自己組建團隊，開(kāi)創(chuàng )銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5.與客戶(hù)保持良好的溝通，維護客戶(hù)資源;
任職要求:
1．專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉高低壓成套設備的基本原理，具有10年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗；在高低壓成套設備的銷(xiāo)售中有廣泛的客戶(hù)資源或渠道。
2．具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，較強的分析解決問(wèn)題、資源整合和業(yè)務(wù)推動(dòng)的能力；能夠根據不斷變化的內外部環(huán)境制定適合市場(chǎng)和公司發(fā)展的銷(xiāo)售策略與方案；
3．注重職業(yè)形象和商務(wù)禮儀,具備較強的銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判技巧，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
4．具備較強的管理能力及良好的溝通能力；
5．能適應出差，有一定酒量。
6、依據能力面議薪酬。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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廢氣銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：吉林-吉林市-豐滿(mǎn)區
- 聯(lián)系人：馮生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吉林省吉林市高新區香山路68號
