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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、年齡：45周歲以下。
2、暖通、機械、自動(dòng)化或熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱(chēng)。
3、5年以上電廠(chǎng)管理工作，具有豐富的電力行業(yè)運行技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗。
4、熟悉供暖行業(yè)基本管理政策及法規，具備一定的供熱設備運行與維護知識與技能。
5、具備高度的工作責任心，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)正直。
6、精通企業(yè)管理理念和技能，具有較高的執行力，良好的溝通協(xié)調能力，能承受工作壓力。
1、年齡：45周歲以下。
2、暖通、機械、自動(dòng)化或熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱(chēng)。
3、5年以上電廠(chǎng)管理工作，具有豐富的電力行業(yè)運行技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗。
4、熟悉供暖行業(yè)基本管理政策及法規，具備一定的供熱設備運行與維護知識與技能。
5、具備高度的工作責任心，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)正直。
6、精通企業(yè)管理理念和技能，具有較高的執行力，良好的溝通協(xié)調能力，能承受工作壓力。
職位類(lèi)別： 電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、根據公司提出的戰略目標，組織制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。 2、擬定公司內部管理機構設置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責水電事業(yè)中心綜合協(xié)調與公共關(guān)系維護，負責組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內部活動(dòng)組織； 2、負責水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營(yíng)管理； 4、負責各電站預算及管控，制度..
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40-100萬(wàn)/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開(kāi)發(fā)。 2、負責各部門(mén)組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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面議申請職位崗位職責： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計劃擬定和協(xié)調內部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項記錄跟蹤及關(guān)系維護； 3、負責連接總經(jīng)理內外接待工作、出..
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面議申請職位崗位職責： 1.根據公司戰略發(fā)展要求，圍繞年度運營(yíng)管理重點(diǎn)工作及任務(wù)清單，對標找差、補短鍛強、提質(zhì)增效，提升項目公司生產(chǎn)運營(yíng)管理水平，組織落實(shí)標桿企業(yè)建設工作。 2.負責運營(yíng)管理體系建設工作..
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40-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 負責生物質(zhì)電廠(chǎng)的全面管理； 任職資格： 1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡50歲以?xún)龋? 2、有豐富的生物質(zhì)電廠(chǎng)經(jīng)驗，多年管理經(jīng)驗，懂經(jīng)營(yíng)分析，懂人員管理，懂電廠(chǎng)安規； 3、有生物質(zhì)電廠(chǎng)總經(jīng)..
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40-80萬(wàn)/年申請職位1.負責帶領(lǐng)國內營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負責制定營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度，并主導實(shí)施。 3.負責制定整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略，并主導..
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9-15萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.組織策劃、安排班子會(huì )、工作例會(huì )等公司會(huì )議及公司重大活動(dòng)，同時(shí)負責督辦、檢查班子會(huì )、工作例會(huì )等會(huì )議決定、決議和主要領(lǐng)導專(zhuān)項指示的落實(shí)情況； 2.組織三會(huì )工作，并對外進(jìn)行信息披露..
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1-1.5萬(wàn)/月申請職位職位描述主要職責： 1、全面負責行業(yè)總經(jīng)理助理工作，支持總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、協(xié)助擬定并執行公司戰略計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作； 3、參與部門(mén)業(yè)務(wù)決策，跟蹤并匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況； 4、..
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2-3萬(wàn)/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標； 3、領(lǐng)導和管理各個(gè)部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)之間工作，確保公司運營(yíng)的高效..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類(lèi)
- 所在地區：山西-晉中市-榆次區
- 聯(lián)系人：侯鑫
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