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1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，分解、審核和批準各各項銷(xiāo)售區域的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。監控關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的執行情況
2、指導并管理各銷(xiāo)售區域的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、回款等關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的完成。預防各區域營(yíng)銷(xiāo)中潛在風(fēng)險，重大問(wèn)題的快速反應和解決
3、跟蹤部門(mén)各區域的銷(xiāo)售計劃完成情況，定期向公司領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售工作情況，并適時(shí)做出工作的調整。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及所屬區域電網(wǎng)公司投資動(dòng)向、每年的投資計劃等信息，為新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方向的選擇提供決策參考。
5、定期分析競爭對手情況，收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)方向的招投標信息，為公司領(lǐng)導市場(chǎng)決策提供數據支撐。
6、關(guān)鍵項目的運作，發(fā)展和管理中、高層客戶(hù)資源及戰略合作伙伴，提升在各網(wǎng)省的市場(chǎng)競爭實(shí)力。
7、市場(chǎng)信息收集匯總，為公司提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方向的分析報告。
8、充分利用各方資源，制定并實(shí)施新區域的開(kāi)拓方案。
9、依據公司銷(xiāo)售考核辦法，制定本部門(mén)的考核激勵方案，提高銷(xiāo)售人員、售后服務(wù)人員的積極性，提高工作效率。
10、團隊建設，核心銷(xiāo)售人才的培養
11、協(xié)調各部門(mén)資源，管理和監督商務(wù)流程的高效執行，以及項目的順利實(shí)施。
12、定期分析銷(xiāo)售成本構成，找出關(guān)鍵因素，不斷加以改進(jìn)，減低成本。
2、指導并管理各銷(xiāo)售區域的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、回款等關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的完成。預防各區域營(yíng)銷(xiāo)中潛在風(fēng)險，重大問(wèn)題的快速反應和解決
3、跟蹤部門(mén)各區域的銷(xiāo)售計劃完成情況，定期向公司領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售工作情況，并適時(shí)做出工作的調整。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及所屬區域電網(wǎng)公司投資動(dòng)向、每年的投資計劃等信息，為新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方向的選擇提供決策參考。
5、定期分析競爭對手情況，收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)方向的招投標信息，為公司領(lǐng)導市場(chǎng)決策提供數據支撐。
6、關(guān)鍵項目的運作，發(fā)展和管理中、高層客戶(hù)資源及戰略合作伙伴，提升在各網(wǎng)省的市場(chǎng)競爭實(shí)力。
7、市場(chǎng)信息收集匯總，為公司提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方向的分析報告。
8、充分利用各方資源，制定并實(shí)施新區域的開(kāi)拓方案。
9、依據公司銷(xiāo)售考核辦法，制定本部門(mén)的考核激勵方案，提高銷(xiāo)售人員、售后服務(wù)人員的積極性，提高工作效率。
10、團隊建設，核心銷(xiāo)售人才的培養
11、協(xié)調各部門(mén)資源，管理和監督商務(wù)流程的高效執行，以及項目的順利實(shí)施。
12、定期分析銷(xiāo)售成本構成，找出關(guān)鍵因素，不斷加以改進(jìn)，減低成本。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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銷(xiāo)售總監職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責指定區域內中壓配網(wǎng)設備（一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開(kāi)關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品）的市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展和管理，完成本區域內的各項..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責指定區域內中壓配網(wǎng)設備（一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開(kāi)關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品）的市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展和管理，完成本區域內的各項..
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12-30萬(wàn)/年申請職位銷(xiāo)售總監總經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）： 1、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區域銷(xiāo)售指標。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負責銷(xiāo)售區域..
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0.8-2萬(wàn)/月申請職位一．任職要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，五官端正，三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有充電樁、電力、汽車(chē)、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 2.能吃苦耐勞，語(yǔ)言表達清晰，邏輯思維能力強，有事業(yè)心、進(jìn)取..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：劉夢(mèng)
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工作地址
- 地址：武漢市東湖開(kāi)發(fā)區光谷大道70號
