職位要求
崗位職責:
1. 協(xié)同市場(chǎng)部對接客戶(hù),服務(wù)客戶(hù),重點(diǎn)在于客戶(hù)甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術(shù)支持服務(wù)。
2.負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包含但不限于客戶(hù)要求的轉化及開(kāi)發(fā)全過(guò)程控制。帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新和工藝創(chuàng )新,達成客戶(hù)需求,保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.負責部門(mén)日常管理工作,包括團隊建設、工作目標制定和任務(wù)下達、工作考核等。
4.給予公司產(chǎn)品制造平臺技術(shù)支持,持續提升制造能力和效率,保證批量出貨產(chǎn)品質(zhì)量。
5.接受技術(shù)總監或總經(jīng)理臨時(shí)性指定的任務(wù)和安排。
任職要求:
1.全日制統招大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2.5年以上電池PACK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉多并多串的電池模塊PACK設計、測試與工藝。
4.對微電子設計及應用有豐富的理論基礎和實(shí)戰經(jīng)驗,對BMS、PCS等技術(shù)及應用有較深入的理解與掌握。
5.良好的溝通協(xié)調能力及項目管理能力。
【加入我們你可以擁有】
1、輕松高薪——公司建立了完整職級薪級架構,提供具競爭力的薪酬,崗位標準工資+提成+電話(huà)費補貼+交通補貼+伙食補貼+質(zhì)量保證獎+加班費;
2、社會(huì )保障——公司為每一位員工購買(mǎi)基本社會(huì )保險,包括養老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫療保險,生育保險;
3、食宿待遇——公司有飯堂提供可口早午晚餐,免費提供宿舍;公司附近有很多出租房,房租便宜,300~800可以租到心儀的房子。
4、獎勵機制——獎勵豐富,公司感恩每一位積極工作的小伙伴,每年年終會(huì )有年終評比,年終獎金視公司業(yè)績(jì)而定,一般在1-4個(gè)月之間,為和諧家庭提供物質(zhì)保障。
5、高速成長(cháng)——公司具備完善的晉升機制,不定期培訓,提升崗位技能、專(zhuān)業(yè)能力、執行力、溝通能力。小白和精英的距離只在你的一念之間。
6、辦公環(huán)境——工作環(huán)境干凈,工作氛圍相當好,同事間易相處。80、90、00后組成的年輕團隊,這里充滿(mǎn)青春活力和勇往拼搏的精神,溫暖如家的工作氛圍,勝似家人的伙伴,讓你無(wú)限施展自己的才能。
7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動(dòng),部門(mén)聚餐,傳統節假日小禮品慰問(wèn)。
8、帶薪假期——享受春節、元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日帶薪休假以及帶薪年假。