綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，并負責勞動(dòng)人事、綜合考評、綜合協(xié)調、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機構。主要職責是：
1、遵守國家有關(guān)法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關(guān)規定，建立工作流程。
2、負責公司員工勞動(dòng)合同的管理。
3、負責公司員工社會(huì )保險的管理。
4、負責公司勞動(dòng)人事、綜合考評、員工培訓等人力資源的管理。
5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。
6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負責公文的擬稿和起草各類(lèi)綜合性文字材料。
9、負責公司資質(zhì)證照的管理。
11、負責公司會(huì )務(wù)管理。
12、負責公司日常接待工作。
13、負責公司信息化網(wǎng)站建設。
14、負責辦公設備的管理、驗收和交接。
15、負責公司倉庫的管理。
16、負責公司車(chē)輛的管理。
17、負責辦公室標準化建設。
18、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。