職位要求
崗位職責
(1) 負責依據公司總體戰略制定部門(mén)發(fā)展目標,配合公司發(fā)展戰略目標實(shí)現;
(2) 負責S&OP(銷(xiāo)售與運營(yíng)規劃流程)制定及相關(guān)流程改善,銷(xiāo)售的訂單評審及月度計劃的編制審核;
(3) 負責出貨履約率的提升,協(xié)助建立敏捷供應鏈響應機制,提升供應鏈運營(yíng)效率;
(4) 負責協(xié)助制造對制造成本、費用、生產(chǎn)周期的管控,對車(chē)間材料損耗、UPPH、制造周期做相應地分析及改善指引,與制造一起落實(shí)階段性目標實(shí)現;
(5) 負責倉庫整體規劃,監督倉庫安全、帳物卡一致及物流成本控制;
(6) 負責推動(dòng)呆滯物料處理,參與策備物料決策,提升存貨周轉天數;
(7) 負責部門(mén)各項流程制度審核及跨部門(mén)協(xié)調溝通;
(8) 負責部屬的培養、激勵、考核等團隊管理,提升團隊執行力及績(jì)效水平;
任職要求:
(1)5年以上同行業(yè)PMC工作經(jīng)驗;
(2)熟悉PMC工作流程;熟悉工業(yè)工程管理,熟練運用TPM對設備進(jìn)行維護和管理;熟悉精益生產(chǎn)管理
(3)在交付履約率,成本分析及改善,庫存周轉天數、OTD等方面,可呈現個(gè)人主導的具體工作成果;