發(fā)布時(shí)間：2015-09-25 17:11:54
點(diǎn)擊數：118143 次
無(wú)數人在找工作的時(shí)候都問(wèn)過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：怎樣才能讓我的簡(jiǎn)歷脫穎而出?高頓職業(yè)發(fā)展中心的研究員通過(guò)與100多家大型企業(yè)的HR訪(fǎng)談總結得出，好的簡(jiǎn)歷一是避免“海淘”，直接針對特定行業(yè)特定公司的特定崗位;二是極力“添花”，盡量增加一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)等重要的關(guān)鍵詞。
競爭最激烈、賺錢(qián)最多的財經(jīng)行業(yè)，這些原理同樣適用。你是準備申請會(huì )計，審計，還是CFO?或許并不存在一張簡(jiǎn)歷吃遍天下的情況，但如果你從事的是財經(jīng)領(lǐng)域的工作，想打造一份完美的簡(jiǎn)歷，這里還是有10個(gè)關(guān)鍵詞可以供你參考的。
1.利潤
如果在一份財經(jīng)的簡(jiǎn)歷中，只允許出現一個(gè)關(guān)鍵詞，那就應該是利潤了。財經(jīng)領(lǐng)域崗位類(lèi)型很多，如果你在簡(jiǎn)歷中能夠用數字語(yǔ)言告訴HR，你為上家公司創(chuàng )造了豐厚的收益和利潤，而且還能展現能夠為現在面試的企業(yè)持續創(chuàng )造利潤的能力，你的個(gè)人價(jià)值絕對不會(huì )被HR低估。
2.損益管理
很難忽視損益管理這一項內容。損益管理即對企業(yè)在一定期間內收入與支出情況的“打理”，損益一貫被看成是一個(gè)企業(yè)的顯性績(jì)效，良好的損益管理能力對于為公司創(chuàng )造利潤影響重大。如果你能體現出對核心因素利潤有效地進(jìn)行影響和控制的能力，必然會(huì )直擊靶心。
3.預算
或許你都知道HR不會(huì )也不可能把你的簡(jiǎn)歷從頭到尾看一遍，在密密麻麻的文字串中，他們只會(huì )尋找對他們最有價(jià)值的信息，就像踩點(diǎn)給分一樣。對財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，未雨綢繆的能力顯得尤為重要。
4.會(huì )計
不用多說(shuō)，這絕對是一個(gè)核心的詞匯。除了你的專(zhuān)業(yè)可能會(huì )涉及到這個(gè)詞，你的簡(jiǎn)歷的其他地方也要盡量地讓這個(gè)詞語(yǔ)“多露幾次臉”，HR在高速閱讀簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，這樣的核心詞語(yǔ)越多，就越容易給他們留下你既專(zhuān)又深的印象。
5.審計
如果你找的工作是與審計相關(guān)的，那么你就應該拿出證明你在這個(gè)領(lǐng)域的成就以及你對審計流程和環(huán)節的熟悉程度，用實(shí)例來(lái)說(shuō)明一向是一個(gè)不錯的選擇。
6.策劃
比起自我膨脹式地吹噓你在稅務(wù)這個(gè)領(lǐng)域多么多么優(yōu)秀有經(jīng)驗，不如加上一個(gè)你通過(guò)策劃，為客戶(hù)或者機構成功地創(chuàng )造了稅務(wù)方面的價(jià)值的例子。制定策略就像是一個(gè)下象棋的過(guò)程。無(wú)論你是項目經(jīng)理，零售經(jīng)理還是注冊會(huì )計師，必須認清的一個(gè)事實(shí)都是批判性地分析現有的情景和狀況，作出使未來(lái)結果最有利的決定。
7.證書(shū)
在會(huì )計一抓一大把的時(shí)代，沒(méi)點(diǎn)過(guò)人的才華和拿得出手的證書(shū)怎么能出類(lèi)拔萃?一萬(wàn)個(gè)熱情洋溢的個(gè)人品質(zhì)形容詞，不如一個(gè)最簡(jiǎn)單質(zhì)樸的CPA這三個(gè)字母來(lái)得實(shí)在。
8.合規
在訴訟滿(mǎn)天飛的時(shí)代，合規的重要性不言而喻。特別對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，做合法合規的本職工作是最重要的職業(yè)道德之一。你的工作時(shí)刻被主管、客戶(hù)、企業(yè)、監管層盯著(zhù)，所以無(wú)時(shí)無(wú)刻不要忘記在你的簡(jiǎn)歷中體現這一點(diǎn)。任何企業(yè)都喜歡招不會(huì )惹“麻煩”的財務(wù)人員。
9.財經(jīng)政策
財經(jīng)法規、會(huì )計準則，不僅是對你職業(yè)道德的體現，也是你今后工作的大前提所在。加上對最新的財稅等政策保持密切關(guān)注和持久學(xué)習的態(tài)度，會(huì )讓你的格調和境界立刻高人一等。
10.團隊合作
沒(méi)錯，財經(jīng)行業(yè)給很多人的感覺(jué)都是有相當數量“孤立”工作的崗位。但如果你要去的是一家大公司或者是企業(yè)文化比較活潑的地方，你的“參與感”可能就要在簡(jiǎn)歷中適當地體現一番了。既可以獨立按質(zhì)按量完成工作，也能夠與其他部門(mén)的工作配合好完成復雜的任務(wù)，這是理想型員工的必備素質(zhì)。
時(shí)刻記住，以上10個(gè)關(guān)鍵詞是財經(jīng)簡(jiǎn)歷中出現比較多的，這是從技術(shù)層面分析出的，但你還是需要對你手中的“求職法器”進(jìn)行量體裁衣，例如你知道你所在的公司對CPA特別偏好，那么就在醒目的位置突出這一關(guān)鍵詞，你求職成功的概率就會(huì )立馬飆升許多。