發(fā)布時(shí)間：2014-10-09 17:41:52
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曾有報道：淡藍的牛仔超短裙，嫩綠的蕾絲吊帶衫，一組“清涼”惹眼的寫(xiě)真照隨簡(jiǎn)歷投遞給心儀的公司后，不想聘書(shū)沒(méi)等來(lái)，等來(lái)的卻是公司一名負責人半夜不斷傳來(lái)的幾十條騷擾短信。面對這突如其來(lái)的“頭疼”事，今年剛大學(xué)畢業(yè)的楊婧(化名)真是有苦難言。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷究竟應當展示什么?是自己優(yōu)秀的品質(zhì)、過(guò)硬的學(xué)歷、豐富的知識和才華，還是火辣辣奪人眼球的性感寫(xiě)真?
如果是去選美競聘形象代言人，我看怎么性感都不為過(guò)，因為這樣的場(chǎng)所職業(yè)注重的恰恰是青春的臉蛋，性感的身材，沒(méi)有如此“硬件”就會(huì )此路不通。而大學(xué)生所要求職的職業(yè)，顯然不應當是歡場(chǎng)夜總會(huì )，更不是去參加選美，而應當是陽(yáng)光下最陽(yáng)光的職業(yè)，大學(xué)生所擁有的賣(mài)點(diǎn)不是多么性感的紅唇、多么惹眼的蕾絲吊帶衫，當然也不是性感的超短裙，而應當是超越他人的雄厚知識積累，過(guò)硬的職場(chǎng)創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，把性感當賣(mài)點(diǎn)，首先就是一種大學(xué)生求職的錯位，顯示的是對自身知識底氣的不足，暗含的是對自身價(jià)值的自我貶低，怎么能怪對性感特別感興趣的色狼聞風(fēng)而至呢?
即使引來(lái)的不是曖昧騷擾短信，也會(huì )引來(lái)男人的非分桃花夢(mèng)想，如果是求職成功了，負責聘任者和公司頭目首先看中的絕不是學(xué)歷，而是你的臉蛋，實(shí)實(shí)在在的性騷擾就會(huì )降臨在你的面前，這又能怪誰(shuí)呢?自古蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，你自己把性感當賣(mài)點(diǎn)，其中隱含的是什么，不是再清楚不過(guò)嗎?又怎么能指望招聘者會(huì )心如止水呢?
性感不是生產(chǎn)力，“清涼”豈能當賣(mài)點(diǎn)?我想，絕大多數大公司不是以貌取人，而是以才華能力取人，正規的企業(yè)及政府部門(mén)更是不在話(huà)下，因此，大學(xué)生應當學(xué)會(huì )自重，自我包裝拍個(gè)把幅青春洋溢的生活照附于簡(jiǎn)歷并無(wú)不可，但過(guò)度包裝過(guò)于展示性感了，不但無(wú)益于自己的形象，反而會(huì )降低自己的身價(jià)，起碼，正規企業(yè)不會(huì )用色迷迷的眼光欣賞性感，而看重的必然是才干。這家公司不予聘用，恐怕也在于那套寫(xiě)真太性感，試想，又有幾家企業(yè)是靠性感當生產(chǎn)力的呢?
大學(xué)生以性感寫(xiě)真集當賣(mài)點(diǎn)，顯示了一種社會(huì )浮躁癥，明星賣(mài)弄性感會(huì )贏(yíng)得觀(guān)眾的青睞，個(gè)別企業(yè)不是以學(xué)歷取人而是以貌取人，這種用人的不良取向影響著(zhù)大學(xué)生的求職心理。正是社會(huì )的性感浮躁癥帶動(dòng)了大學(xué)生的求職浮躁癥，凡事一分為二的看問(wèn)題，這應當是促成大學(xué)生求職賣(mài)弄性感的原始病根，在要求大學(xué)生自重的同時(shí)，用人單位及企業(yè)公司，也應當學(xué)會(huì )尊重大學(xué)生，尊重知識，尊重人才，而不是尊重她們的臉蛋和性感。