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職場(chǎng)風(fēng)雨

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職場(chǎng)人如何巧妙應對糟糕的上級

發(fā)布時(shí)間:2014-04-09 13:43:44

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現在的社會(huì ),競爭非常激烈,如果你能在職場(chǎng)中遇到優(yōu)秀的上級,那么這將成為你職業(yè)生涯中的一筆巨大的大財富。他將把你也帶領(lǐng)著(zhù)成為優(yōu)秀的人員。但是要是反之碰上糟糕的上級的話(huà),你也許會(huì )是最為人生中的一個(gè)巨大的不幸。那么該如何去面對這樣糟糕的上級呢?下面我們就一起來(lái)探討一下吧!

1、糟糕的上級,往往能力不強、氣量極小

若遇到毫無(wú)胸懷的無(wú)能上級,你要學(xué)會(huì )隱忍。你有才華要表現,前提是不要在他面前表現,即使在他面前表現也要把他先抬高表現。在糟糕上級面前,你要學(xué)會(huì )示弱,讓他不把你當成“眼中釘、肉中刺”,最好讓他覺(jué)得你是對他最構不成威脅的人。切忌不可當著(zhù)其他同事的面,頂撞你糟糕的上級。上級即便再糟糕,想整你也還是有大把機會(huì )的。而你的忍耐,終將換來(lái)你出人頭地的機會(huì )。

2、糟糕的上級,往往自以為是、粗話(huà)連篇

若碰到滿(mǎn)嘴“白癡、放屁”的上級,你要學(xué)會(huì )回避。只要不影響正常工作,你盡可能少去找他,尤其是少當著(zhù)其他同事的面找他,別成為他顯示才能和罵人爆粗的最佳對象。千萬(wàn)別以為,只有當著(zhù)大家的面被無(wú)端呵斥辱罵,才能驗證上級的無(wú)禮。你經(jīng)歷過(guò),他們肯定也經(jīng)歷過(guò),大家心知肚明。

3、糟糕的上級,往往見(jiàn)利忘義、損公肥私

若見(jiàn)到胡亂報銷(xiāo)和貪圖私利的上級,你要學(xué)會(huì )匯報。匯報對象是單位的最高領(lǐng)導人,匯報的最佳方式是越級,且越的級別越高越好,匯報時(shí)機是掌握證據適時(shí)出擊。你匯報上級的直接上級,一不小心可能成了上級和上級的上級聯(lián)合攻擊的對象,你沒(méi)掌握確鑿證據而倉促匯報,可能成為單位中破壞團結的誣告嫌疑人。匯報和舉報之間的區別,頗有深意。

4、糟糕的上級,往往拉幫結派、不干實(shí)事

若看到搞小團體、空談務(wù)虛的上級,你要學(xué)會(huì )務(wù)實(shí)。別以為走關(guān)系、說(shuō)大話(huà)就真能象他那樣平步青云,即使升職了也當不了多久。只有干實(shí)事、出實(shí)績(jì)的能人,才能永立職場(chǎng)不敗之地。只要你在一個(gè)單位里呆上三年以上,你就不難發(fā)現,這些年被單位淘汰的人大多是務(wù)虛的,哪怕是曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)的所謂領(lǐng)導和上級。

小編總結:

現如今的職場(chǎng)中,碰到糟糕的上司,有時(shí)候自己不一定是非要擺出一副氣勢洶洶的樣子,有時(shí)候你自己多動(dòng)動(dòng)腦子,和你的糟糕上司來(lái)個(gè)斗智斗勇的比試也是可以的。但是你必須要有著(zhù)良好的工作狀態(tài)為前提。

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