發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 14:38:03
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近日，記者對蘭州市的幾家家政服務(wù)公司進(jìn)行了采訪(fǎng)，發(fā)現蘭州月嫂的身價(jià)是翻著(zhù)番兒看漲，已經(jīng)從最初的幾百元，上漲到現在的月薪近萬(wàn)元，即便如此，年輕的媽媽們依舊在喊，高薪月嫂易找但是好月嫂難求，能談得上金牌服務(wù)的好月嫂更是百里挑一，可遇不可求��！
市場(chǎng)需求旺盛月嫂月薪近萬(wàn)元
如今人們的生活水平大幅度提高，正值80后獨生子女一代達到婚育年齡，如何照料新生兒對年輕的80后來(lái)說(shuō)是摸不著(zhù)頭腦的一門(mén)功課，老一輩的傳統育兒觀(guān)念又不能滿(mǎn)足他們的要求，自然，請月嫂成了最好的選擇。月嫂需求大量上升。
蘭州鑫旺家政服務(wù)有限公司的負責人張女士告訴記者，“從去年年底到現在，公司每天會(huì )接到20、30個(gè)電話(huà)預約月嫂。我們這里的好多月嫂，日程都安排到五月份了。因此，需要月嫂的家庭，必須在三四個(gè)月前就要預訂�！庇浾哂植稍L(fǎng)了其他幾家家政服務(wù)公司，情況基本都相同。據介紹，蘭州月嫂從2002年開(kāi)始興起，最初享受保姆待遇，每月600元。再后來(lái)隨著(zhù)市場(chǎng)需求的增加漲到三四千元，到前兩年的五六千元，再到現在上漲至8000至10000元。
入行門(mén)檻偏低“星級”月嫂不達標
在蘭州某雜志擔任編輯一職的馬文婷在兒子出生前，便在蘭州的某家政服務(wù)公司以每月7000元的價(jià)格聘請到了一名“星級月嫂”，簽約之初該家政公司聲稱(chēng)，為馬女士預約的這位月嫂有4年的工作經(jīng)驗，不僅能照顧好嬰兒，還能為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后恢復、日常護理等服務(wù)。但之后馬女士卻發(fā)現，這位月嫂只會(huì )簡(jiǎn)單的做一些家常飯，為嬰兒換洗尿布而已。
高薪月嫂易找，好月嫂難求。和馬女士一樣，不少市民在高薪聘請月嫂后發(fā)現，花了錢(qián)卻享受不到應有的護理服務(wù)。記者在58同城和趕集網(wǎng)，搜索“月嫂”關(guān)鍵詞了解到，在蘭州，金牌月嫂每月8000元以上，初級月嫂每月也近5000元，月嫂的培訓機構也很多。但是，曾經(jīng)在一家家政服務(wù)公司就職的劉女士坦言，其實(shí)月嫂入門(mén)的門(mén)檻很低。一些家政服務(wù)對于新來(lái)學(xué)員的要求，就是沒(méi)有疾病，喜愛(ài)孩子，喜歡這項工作。
品質(zhì)參差不齊月嫂市場(chǎng)待規范
記者在采訪(fǎng)中了解到，目前我市成立的隴原月嫂基地及城關(guān)區就業(yè)局開(kāi)設的月嫂培訓班均由從事月嫂多年的金牌月嫂做基礎服務(wù)授課，學(xué)員通過(guò)培訓考試合格后，持勞動(dòng)就業(yè)培訓證或省婦幼月嫂專(zhuān)業(yè)技能證上崗。此舉曾一度為規范蘭州月嫂市場(chǎng)及緩解月嫂緊缺的壓力起到了一定的作用，但由于月嫂市場(chǎng)缺口很大，面對需求量越來(lái)越大的月嫂市場(chǎng)，許多經(jīng)過(guò)月嫂公司簡(jiǎn)單培訓后便上崗的月嫂仍占大多數。因此，業(yè)內人士提出蘭州的月嫂市場(chǎng)魚(yú)目混珠亟待進(jìn)一步規范。
記者采訪(fǎng)了甘肅省婦聯(lián)培訓中心主任李高婕，李高婕認為，與其他家政工種對比，月嫂是一個(gè)高強度、高壓力、高危險的工作，要腦力、體力相結合，還要承受一定的心理壓力。她建議，培訓機構可以轉換一下思路，多為月嫂進(jìn)行周期性的培訓和指導，并加強考核和管理，以提高月嫂隊伍的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人文化素質(zhì)。需要請月嫂的家庭，選月嫂一定要選擇正規的家政公司，辦理好合同等手續，這樣一旦出現糾紛會(huì )有維權的保證。