發(fā)布時(shí)間：2014-03-04 15:02:02
點(diǎn)擊數：101129 次
目前中國人才測評軟件行業(yè)主要由三種類(lèi)型的廠(chǎng)商組成：
第一類(lèi)，專(zhuān)業(yè)人才測評軟件供應商，此類(lèi)供應商大多由原來(lái)的線(xiàn)下人才測評業(yè)務(wù)發(fā)展而來(lái)，專(zhuān)住于人才測評軟件的研究和開(kāi)發(fā)工作。
第二類(lèi)，招聘管理系統和招聘業(yè)務(wù)外包供應商，以軟件產(chǎn)品設計和研發(fā)為中心，將人才測評軟件作為支持其招聘業(yè)務(wù)外包流程的一部分。
第三類(lèi)： 人力資源軟件綜合服務(wù)供應商，提供人力資源管理的在線(xiàn)綜合服務(wù)包括人才測評在線(xiàn)軟件服務(wù)。
第四類(lèi)，綜合業(yè)務(wù)供應商，此類(lèi)供應商以教育培訓等其他服務(wù)為核心領(lǐng)域，依托自身強大的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )和人才測驗和評價(jià)的考試資源，將人才測評軟件業(yè)務(wù)作為一種新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
觀(guān)點(diǎn)：企業(yè)在應用人才測評過(guò)程中，需要不斷地在實(shí)踐當中積累經(jīng)驗，如果能嫻熟地運用測評工具，那么對于眾多擔負著(zhù)招聘重任的人力資源工作者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)有力而且有效的“助手”。