發(fā)布時(shí)間：2014-02-26 14:29:35
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本報訊（記者 封滿(mǎn)樓） 記者昨日獲悉，從3月1日起，我省將再次調整提高最低工資標準，其中最高檔將達到1500元，在全國處于第5位。我市將根據省有關(guān)部署，相應調高最低工資標準。
從1994年至今，我省已12次公布最低工資標準。目前的最低工資標準自2013年3月1日起執行，分為三檔，即1380元、1220元、1080元。小時(shí)最低工資標準為14.5元、12.5元、11元。最低工資標準的最高檔在全國列第8位。
依據國家和省有關(guān)規定，昨日召開(kāi)的省政府常務(wù)會(huì )議提出，2014年山東省月最低工資標準分三檔，分別調整為1500元、1350元、1200元，分別提高120元、130元、120元，平均增長(cháng)比例為10%，最高檔在全國處于第5位。小時(shí)最低工資標準分別調整為15元、13.5元、12元。
我省昨日還確定了2014年全省企業(yè)工資指導線(xiàn)方案：以2013年全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數，基準線(xiàn)12%，上線(xiàn)20%，下線(xiàn)4%。國有企業(yè)和國有控股企業(yè)工資增長(cháng)均不得突破指導線(xiàn)規定的上線(xiàn)。而非國有企業(yè)（城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）則應依據工資指導線(xiàn)進(jìn)行集體協(xié)商確定工資，尚未建立集體協(xié)商制度的企業(yè)，依據工資指導線(xiàn)確定工資分配。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的情況下，工資增長(cháng)不應低于工資指導線(xiàn)所規定的基準線(xiàn)水平，效益好的企業(yè)可相應提高工資增長(cháng)幅度。
記者從市人社局了解到，根據全市經(jīng)濟發(fā)展和職工工資水平增長(cháng)等情況，自去年3月1日起，駐市南區、市北區、李滄區、黃島區、嶗山區、城陽(yáng)區用人單位月最低工資標準由2012年的1240元調整為1380元，增幅為11.3%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標準由2012年的1100元調整為1220元，增幅為10.9%。此外，小時(shí)最低工資標準也同時(shí)提高：駐六區的用人單位小時(shí)最低工資標準由2012年的13元調整為14.5元，增幅為11.5%；駐四市的用人單位小時(shí)最低工資標準由2012年的11元調整為12.5元，增幅為13.6%。今年的政府工作報告提出，今年我市的最低工資標準還會(huì )上漲。從歷年的調整來(lái)看，最低工資標準已經(jīng)從1995年的180元、150元，提升到了目前的1380元、1220元。