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政策法規

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國家鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)政策選登

發(fā)布時(shí)間:2014-02-24 16:48:14

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 高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策?

(1)由政府補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款。

(2)符合條件的,可以選為士官、提干、報考或保送入軍校。

(3)應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)招生時(shí),教育考試筆試成績(jì)總分加10分。

(4)普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役退役后三年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,立二等功及以上的免試(指初試)攻讀碩士研究生。

(5)具有高職(專(zhuān)科)學(xué)歷的,退役后免試入讀成人本科,或經(jīng)過(guò)一定考核入讀普通本科,榮立三等功以上獎勵的,在完成高職(專(zhuān)科)學(xué)業(yè)后,免試入讀普通本科。

(6)其家庭按規定享受軍屬優(yōu)待,本人退役后享有退役軍人優(yōu)撫安置政策。

目前國家在促進(jìn)就業(yè)公平方面采取了哪些措施?

(1)用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動(dòng),不得對求職者設置性別、民族等條件,招聘高校畢業(yè)生,不得以畢業(yè)院校、年齡、戶(hù)籍等作為限制性要求。規范簽約行為,任何高校不得將畢業(yè)證書(shū)發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。

(2)規范國有單位招聘行為,完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度,探索建立國有單位招聘信息統一公開(kāi)發(fā)布制度,加強國有企業(yè)招聘活動(dòng)監管,在國有企業(yè)全面推行分級分類(lèi)的公開(kāi)招聘制度,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

(3)凡教育行政部門(mén)和高校舉辦的招聘活動(dòng),要嚴格做到“三個(gè)嚴禁”:嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發(fā)布違反國家規定的有關(guān)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。

(4)各城市應取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制,允許包括專(zhuān)科生在內的高校畢業(yè)生在就(創(chuàng ))業(yè)地辦理落戶(hù)手續(直轄市按有關(guān)規定執行)。

困難家庭高校畢業(yè)生享受哪些幫扶政策?

(1)從2013年起,對享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生,給予一次性求職補貼。

(2)對就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,按相應規定可享受“一對一”職業(yè)指導和重點(diǎn)幫扶、公益性崗位安置、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)援助政策。

(3)各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收困難家庭高校畢業(yè)生報名費和體檢費。

(4)實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”。允許高校畢業(yè)生在求職地(直轄市除外)進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記,申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證,納入本地免費公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。

 

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