發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 09:31:52
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2014年國家公務(wù)員考試上個(gè)月結束報名，新一輪國家公務(wù)員考試“大戰”即將登場(chǎng)。從公考的千軍萬(wàn)馬中殺出重圍，最終成為百里挑一、千里挑一的幸運兒。但這一崗位是否一定適合每一個(gè)人呢?記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，不少年輕公務(wù)員在進(jìn)入工作崗位后卻出現了極大的心理落差：讓人羨慕的工作，實(shí)際卻并“不美”。
專(zhuān)家表示，大學(xué)生選擇公務(wù)員無(wú)可厚非。但是，大學(xué)生在找工作中，要多重考慮，不要非公務(wù)員和國企不做。如果自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性較強，還是從本專(zhuān)業(yè)入手找工作。
現狀分析 國考“大戰”七千選一
“狼多肉少”是目前國考的現狀，國考路上常出現千軍萬(wàn)馬過(guò)“獨木橋”的壯觀(guān)景象。統計剛結束報名的2014年國家公務(wù)員考試，再次出現了一系列讓“小伙們”驚呆的數字：報名共有152萬(wàn)人資格審查合格，平均每個(gè)崗位有77人競爭，其中37個(gè)招錄職位的報名比例超過(guò)1000:1，最熱職位競爭比為7192:1!
國家民族事務(wù)委員會(huì )成為今年國考報名階段最受追捧的部門(mén)。其麾下2個(gè)職位報名合格人數均突破萬(wàn)人，部門(mén)僅招錄4人，卻一共審核通過(guò)了25896人，相當于 6474人競爭同一個(gè)崗位。國家民族事務(wù)委員會(huì )民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下，職位代碼為801001001的一個(gè)職位招錄兩個(gè)人，有13960人報考，競爭比例達到6980:1(截至10月24日18:00)。
華圖教育公考輔導專(zhuān)家趙寰宇指出：“競爭激烈的崗位還涉及郵政局、公安局、地震局、稅務(wù)局、保險局等多個(gè)職位。這些崗位之所以受到青睞，原因主要是：職位限制要求較少，或招收多個(gè)專(zhuān)業(yè)考生;地區位置較發(fā)達，城市吸引力較大;招生人數多，職位職能好�！�
中公教育專(zhuān)家分析說(shuō)，這些熱門(mén)職位并非是待遇條件最好，只是因為在條件設置上比較寬泛，專(zhuān)業(yè)大多是就業(yè)市場(chǎng)上的“困難戶(hù)”，參加公務(wù)員考試的意愿更加強烈;也不要求工作經(jīng)歷，這就把相當一部分的應屆生吸納進(jìn)來(lái);同時(shí)也不要求有服務(wù)基層經(jīng)驗，也沒(méi)有設置其他條件，這種情況下就給更多考生提供了參加公務(wù)員考試的機會(huì )。
但記者也注意到，報考中有72個(gè)職位無(wú)人報名或無(wú)人通過(guò)資格審查。中公教育專(zhuān)家對比無(wú)人報考的職位，發(fā)現這些職位至今無(wú)人問(wèn)津大致有以下原因：1.這些職位中多數為地市以下職位，且職位本身對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷等條件要求較高;2.職位為西部地區和邊遠艱苦地區職位，工作性質(zhì)較為艱苦，考生在綜合比較之后未把它們列入考慮范圍。
華圖教育公考輔導專(zhuān)家趙寰宇也表示：“絕大多數考生報考聚集在經(jīng)濟較發(fā)達地區，偏遠地區部分崗位無(wú)人問(wèn)津;而稀缺專(zhuān)業(yè)或者對工作經(jīng)驗要求五年以上等苛刻要求，也使得很多職位讓考生望而卻步。所以在萬(wàn)人齊擠獨木橋的國考，也出現了一些冷門(mén)職位�！�
探究原因 國考熱究竟為哪般?
公務(wù)員考試熱度不減，很大一部分考生來(lái)自應屆畢業(yè)生，其中不乏碩士和博士生�？嘧x十幾年，懷揣著(zhù)夢(mèng)想的年輕人為何會(huì )選擇公務(wù)員作為未來(lái)職業(yè)?記者對北京高校50名考生進(jìn)行采訪(fǎng)。
調查顯示，對于“參加公務(wù)員考試的原因”，85%的考生因為“就業(yè)形勢不好，公務(wù)員工作穩定”，90%的考生認為“公務(wù)員福利待遇好”，45%的人選擇“屬于社會(huì )管理層，社會(huì )地位高”，還有30%的考生是為了“獲得北京戶(hù)口”，最讓記者驚訝的是，竟然有56%的考生是“看周?chē)瑢W(xué)都在考，所以也報名考試”。
華圖教育公考輔導專(zhuān)家趙寰宇分析：“通過(guò)和大量考生的深入溝通，我們分析考生選擇公務(wù)員的原因主要有以下幾點(diǎn)：①鐵飯碗。公務(wù)員相對一些社會(huì )企業(yè)而言，收入穩定、工作壓力小、社會(huì )福利待遇好。②社會(huì )地位較高。在大多數民眾心中，公務(wù)員具有較高的社會(huì )認同感，社會(huì )地位相對較高，受到大多數群眾的尊重。③戶(hù)籍誘惑。例如北京、上海等大城市，對于青年人有很大的吸引力，為了能在一個(gè)城市立足，融入其中，考取公務(wù)員是融入城市最快的方式方法。④集群效應。還有部分考生不知道自己為什么考公務(wù)員，只是因為別人考而自己考�！�
也有網(wǎng)友評論說(shuō)，公務(wù)員熱背后折射的是，當代年輕人背負著(zhù)巨大的就業(yè)和經(jīng)濟壓力，缺乏一種安全感，“倘若沒(méi)有那么高的房?jì)r(jià)，國家醫療保障齊全，工資漲幅跟得上物價(jià)漲幅，又有誰(shuí)還會(huì )去嘔心瀝血爭取千分之一的職位�！�
中公教育名師李永新在點(diǎn)評大學(xué)生報考公務(wù)員原因時(shí)，也指出了積極的一面。他認為，目前公務(wù)員考試的方式越來(lái)越科學(xué)，還是一個(gè)相對公開(kāi)、平等的考試。這兩年來(lái)，公務(wù)員考試越來(lái)越重視基層工作經(jīng)歷、放寬了年齡限制、擴大了招考范圍，領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔、公務(wù)員招錄實(shí)施聘任制等種種措施的出臺，都表明政府在深化人事制度改革。相對公平透明的競爭對于沒(méi)有背景的貧寒家庭大學(xué)生而言，是個(gè)不錯的機會(huì )。
真實(shí)公務(wù)員生活大調查
圈內圈外兩重天 “圍城”并不美
從公考的千軍萬(wàn)馬中殺出重圍，不少年輕公務(wù)員在進(jìn)入工作崗位后卻出現了極大的心理落差：讓人羨慕的工作，實(shí)際卻并“不美”。眼下，年輕公務(wù)員時(shí)常要面臨新“三高”：工作高壓，加班成為常態(tài)化;生活高壓，沒(méi)房子相親屢戰屢敗;輿論高壓：群眾對公務(wù)員要求越來(lái)越高。
■薪資：只夠糊口
李欣(化名)研究生畢業(yè)，在被人稱(chēng)為“香餑餑”的工商所任職，提及工作，她的苦水卻很多。她說(shuō)，考公務(wù)員是為了獲得北京戶(hù)口，但現在北京戶(hù)口對于她而言，卻如同一張廢紙。每個(gè)月不到5000元的工資，交了房租、買(mǎi)件衣服和化妝品，加上吃飯交通等日常開(kāi)銷(xiāo)，幾乎所剩無(wú)幾。她的很多同學(xué)雖然沒(méi)考上公務(wù)員，卻幾乎人人買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)�？粗�(zhù)飆升的房?jì)r(jià)，買(mǎi)房成了李欣一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。
大學(xué)時(shí)，李欣也常聽(tīng)說(shuō)公務(wù)員可以分房、能買(mǎi)經(jīng)濟適用房，工作才發(fā)現那只是“傳說(shuō)”。
“沒(méi)有過(guò)節費，中秋只有一盒月餅。周末還要加班，也沒(méi)有加班費�！备钏魫灥氖�，找個(gè)男朋友，是北京人，男方父母竟然嫌她沒(méi)房沒(méi)錢(qián)，“那時(shí)才明白，當初追求北京戶(hù)口的自己有多傻�！�
■加班：節假日加班很正常
“茶一杯報紙一張”的公務(wù)員工作狀態(tài)，早已成為老黃歷。當別人已經(jīng)在享受周末，王宏卻在辦公室趕領(lǐng)導講話(huà)的材料，王宏在北京一個(gè)機關(guān)單位上班。
王宏原本是一家雜志的編輯，為了更穩定的工作，在父母的催促下終于擊敗3000多人得到了這個(gè)公務(wù)員的職位。原本以為清閑的工作，入職第一周就讓他幾近崩潰，一篇3000字的總結材料，領(lǐng)導始終不滿(mǎn)意，他足足改了10多遍，幾乎每天都熬到凌晨一兩點(diǎn)才睡。
王宏還發(fā)現加班是常態(tài)，上頭有人來(lái)檢查要準備材料，下去調研要寫(xiě)總結材料;3個(gè)月要拿出季度總結，6個(gè)月要完成半年總結。每天要比領(lǐng)導早到一小時(shí)，泡茶倒水打掃衛生;領(lǐng)導不下班，無(wú)論多晚都得等在辦公室……
“甚至市里面出了一些大事，我們雖然不是公安、交管，但也要值班�！蓖鹾暾f(shuō)，這兩年來(lái)，他很少參加同學(xué)聚會(huì )，甚至沒(méi)有陪妻子買(mǎi)過(guò)衣服。
■數據：公務(wù)員薪資大都只有2000多元
究竟公務(wù)員的薪資福利怎么樣?
記者從中公教育了解到，國家通過(guò)公務(wù)員考試選拔的一般都是初級職位，雖然各地區工資有差異，但一般都是在2000元左右，中國政府公務(wù)員的工資水平與很多國家相比比較低。
查詢(xún)公務(wù)員工資對照表和機關(guān)工作人員(參公人員)規范津補貼執行標準表，記者看到，普通科員補貼只有1650元，職務(wù)工資只有380元，也就是說(shuō)每月能拿到的全部工資才2030元;而省部級正職津貼3250元，職務(wù)工資也不過(guò)2510元，算下來(lái)合計只有5760元。而一些偏遠地區的基層職位，甚至總工資不過(guò)一千多元。
因此，華圖教育公考輔導專(zhuān)家趙寰宇也提醒盲目跟風(fēng)報考國考的大學(xué)生：“考生應該明確正視公務(wù)員崗位，公務(wù)員的真實(shí)待遇全國的平均工資只有2000元左右，另外還有相應的一些生活補貼，并非大多數人想象中的高工資和高福利，尤其大學(xué)生對于選擇未來(lái)發(fā)展之路一定要慎重�！�
聲音碰撞 大學(xué)生做公務(wù)員是否屬于資源浪費?
對于年輕人是否應該去做公務(wù)員，社會(huì )上已經(jīng)爭論許久。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主埃德蒙·菲爾普斯在今年9月份，為中國經(jīng)濟出謀劃策時(shí)也提到，“很多受教育程度良好的年輕人，都擠著(zhù)想去做公務(wù)員，這是一種嚴重的浪費”。
對此，中公教育資深專(zhuān)家李永新認為，其實(shí)“公務(wù)員熱”是多方面原因造成的，是中國社會(huì )轉型期所需要經(jīng)歷的一個(gè)正常階段，不能單純認為公務(wù)員考試報名人數多就是種資源浪費。實(shí)際上，世界上許多國家公務(wù)員報考的冷熱情況，歷來(lái)都與當時(shí)經(jīng)濟形勢以及就業(yè)形勢有莫大關(guān)系。許多人眼里對公務(wù)員并不感冒的美國人，如今面對高失業(yè)率，也紛紛投考公務(wù)員。求穩的并不僅僅是中國青年，在就業(yè)壓力大、職業(yè)發(fā)展前景相對不穩定的前提下，尋求一份相對穩定、保障較高的工作實(shí)際上是世界通行法則。
華圖教育公考輔導專(zhuān)家趙寰宇則表示，一方面，國家公務(wù)員是整個(gè)國家的建設者與形象。公務(wù)員教育程度直接影響整個(gè)國家的建設進(jìn)程。我們需要受教育程度良好的公務(wù)員，這是一種社會(huì )所需，并非浪費。從這個(gè)層面上看，埃德蒙的這句話(huà)有不妥之處。但是，從另一個(gè)層面上來(lái)講：萬(wàn)人齊擠獨木橋體現了社會(huì )資源的稀缺，高薪崗位提供不足，社會(huì )水平發(fā)展相對落后。受教育程度良好的年輕人，都擠著(zhù)想去做公務(wù)員，而不去進(jìn)行相應的其他崗位建設，這確實(shí)是一種嚴重的浪費。
業(yè)內人士表示，相較于目前嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生選擇公務(wù)員無(wú)可厚非。但是，大學(xué)生在找工作中，要多重考慮，不要非公務(wù)員和國企不做。如果自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性較強，還是從本專(zhuān)業(yè)入手找工作。如建筑、醫藥、化工、機械、金融等專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不錯，對人才的需求量也居高不下。所以，大學(xué)生在找工作時(shí)，要綜合考慮自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢以及自己的興趣、特長(cháng)，不要一味地去考公務(wù)員或去國企就業(yè)，以免影響及時(shí)就業(yè)，對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展不利。