發(fā)布時(shí)間：2013-10-17 10:18:24
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“怨婦”可不是個(gè)充滿(mǎn)誘惑的字眼，沒(méi)完沒(méi)了的怨氣，不僅會(huì )把機遇嚇跑，更會(huì )熏壞職場(chǎng)的天。還是職場(chǎng)新丁的你，怎么才能在怨氣中突圍而出呢?
剛開(kāi)始一份新工作時(shí)，新人們總是激情飽滿(mǎn)，精心規劃著(zhù)自己該做的事情，設想著(zhù)如何在這份工作中大展拳腳�？赏欢螘r(shí)間后，垃圾心理就來(lái)了，其實(shí)這個(gè)工作這個(gè)公司并沒(méi)有想象中那么好，這是同事們告訴你的，她們總是在你耳邊抱怨公司各種不公平不規范的現象。對著(zhù)這些職場(chǎng)怨婦們，你的心情就慢慢陰下來(lái)了，再這么下去，你也要就加入到她們的行列了�？蓻](méi)完沒(méi)了的怨氣，不僅會(huì )把機遇嚇跑，更會(huì )熏壞職場(chǎng)的天。還是職場(chǎng)新丁的你，怎么才能在怨氣中突圍而出呢?讓小編來(lái)教你幾招吧。
戰況一：遭遇“應該型”怨婦
表現：你幫我本來(lái)就是應該的。張倩是公司的公關(guān)代表，樣貌不俗，談吐應對也很有章法，深得客戶(hù)欣賞�？墒浅思s見(jiàn)客戶(hù)她有興趣，其它分內的事情都不愿做，找這個(gè)幫忙，找那個(gè)求助，如果不幫她，她就會(huì )“翻臉不認人”，抱怨個(gè)沒(méi)完。
應對方案：不可輕易接受她的求助請求，不妨多強調一些自己的困難，讓她為爭取你的幫助多付出一些誠意和努力。
當有困難的時(shí)候，第一個(gè)想到她。如果她過(guò)河拆橋，不幫你，別保持沉默，請用冷靜的口氣明確告訴她你的失望和不滿(mǎn)。
戰況二：遭遇“比較型”怨婦
表現：冰冰特喜歡比較。別的部門(mén)有更好的獎勵措施，她會(huì )抱怨自己的主管不體恤下屬;同事拿了比自己更大的單，她會(huì )抱怨對方用了她所不屑的手段;和她聊天，你會(huì )忐忑不安，生怕觸動(dòng)她哪根不平衡的神經(jīng)。
應對方案：這類(lèi)同事會(huì )比較在意別人的優(yōu)越之處。所以當你和她分享成功快樂(lè )時(shí)，不妨也讓她和你一起分擔困難和糗事，讓她放松對你的敏感。如果你能恰如其分地稱(chēng)贊她的一些內在品質(zhì)，和她相處會(huì )容易一些。
戰況三：遭遇“發(fā)泄型”怨婦
表現：和曉菁在一起聊天的人，聊不到3分鐘，就會(huì )被她的怨氣熏出鼻炎。什么老板總是針對她啦，業(yè)務(wù)難開(kāi)展啦，客戶(hù)太難纏啦……她總是把同事當出氣筒來(lái)發(fā)泄，根本不關(guān)心問(wèn)題怎么解決。
應對方案：親愛(ài)的同事，我不是不愿做你的出氣筒，只是使用時(shí)間請不要超過(guò)3分鐘!如果實(shí)在忍受不了就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)：對，不是你的錯，我理解，但也不是我的錯呀!最后的辦法就是三十六計走為上計，耳不聽(tīng)心不煩。
戰況四：遭遇“不公型”怨婦
表現：她的口頭語(yǔ)就是“姑娘我忠心可鑒，積極向上，才華與潛力并茂，只是環(huán)境太差，真是虎落平陽(yáng)，凄苦無(wú)奈�！睙o(wú)論是一個(gè)人，還是兩個(gè)人，還是“群P”,她都會(huì )無(wú)緣無(wú)故地變換句式，抱怨著(zhù)歷久不變的主題。
應對方案： 可以表示同情，但千萬(wàn)不要勸解，那樣只會(huì )讓她更相信自己的清白無(wú)辜，更覺(jué)得很受傷，抱怨與憤懣就會(huì )越多。
如果無(wú)法幫助她走出心理陰影，那么請遠離她，一定不要出于面子，出于感情，隨聲附和，那樣只會(huì )讓她誤以為你和她是同類(lèi)人，而帶來(lái)不必要的麻煩。