發(fā)布時(shí)間：2013-09-06 09:32:21
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企業(yè)招聘時(shí)最常見(jiàn)的一個(gè)面試條件便是“具備3至5年工作經(jīng)驗”，是不是只要具備了一定的工作年限，求職時(shí)才可以搶占絕對優(yōu)勢呢？近幾個(gè)月來(lái)，記者走訪(fǎng)多場(chǎng)招聘會(huì )發(fā)現，頻繁跳槽的“職場(chǎng)老人”不敵應屆畢業(yè)生。
曉丹(化名)2008年畢業(yè)于某高校漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，她應聘到一家網(wǎng)站做文字編輯。每天要對著(zhù)屏幕十幾個(gè)小時(shí)，深夜還得轉載別家網(wǎng)站的新聞�！皢握{乏味”的工作內容讓曉丹只堅持了3個(gè)月就辭職了。之后的3年多里，曉丹做過(guò)文秘、銷(xiāo)售、行政助理等一系列工作，但由于各種原因，她每份工作都干不長(cháng)�！�
在曉丹看來(lái)，自己做過(guò)各種類(lèi)型的工作，再次選擇職位時(shí)應該比應屆畢業(yè)生更有競爭力。在新一輪的求職中，她信心滿(mǎn)滿(mǎn)地做好了簡(jiǎn)歷，還把期望薪資上調了兩千�？蓛扇齻�(gè)月過(guò)去了，一份工作都沒(méi)定下來(lái)。不僅面試機會(huì )寥寥無(wú)幾，其中有一個(gè)機會(huì )還被應屆生“搶走”了。和曉丹一樣，不少“工作經(jīng)驗豐富”的求職者發(fā)現，自己再換工作時(shí)反而不如應屆生“吃香”�！�
記者在招聘會(huì )發(fā)現，雖然不少崗位都要求2至3年工作經(jīng)驗，但仍有部分應屆畢業(yè)生成功獲得了這些有經(jīng)驗要求的工作�！�
“如果應屆畢業(yè)生有足夠的技能水平，能很快適應崗位，我們愿意放寬工作經(jīng)驗的限制�！蹦惩ㄐ殴菊衅肛撠熑藦埾壬硎�，部分求職者雖然“經(jīng)歷豐富”，但他們在應聘過(guò)程中并沒(méi)有體現出專(zhuān)業(yè)能力和素養，對自己的職業(yè)定位并不清晰。有的求職者工作了多年卻連一些基本的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題也答不上來(lái)，因此只能被淘汰。張先生提醒求職者，企業(yè)需要的是在某一崗位工作了幾年，對行業(yè)有深刻了解，且業(yè)務(wù)、心理水平均過(guò)硬的員工。頻繁跳槽者既沒(méi)積累知識技能，又缺乏穩定的心態(tài)，和應屆生相比并無(wú)優(yōu)勢。