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帶薪休假年限 可累計計算

發(fā)布時(shí)間:2012-08-01 17:58:38

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帶薪休假年限 可累計計算

    李小姐在一家電腦公司已經(jīng)工作了7年,之前她在一家圖書(shū)公司工作了4年。昨天,她致電本報熱線(xiàn)問(wèn)帶薪休假時(shí),在圖書(shū)公司工作的4年能否累計為工作年限?

    律師提示:

    《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第4條規定:“年休假天數根據職工累計工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務(wù)院規定視同工作期間,應當計為工作時(shí)間!彼,李小姐只要能夠提供相關(guān)證明材料證明自己累計工作時(shí)間已經(jīng)達到11年,就可享受相應天數的帶薪休假。

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