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摘要：更多行業(yè)論壇，盡在寶安人才園。

2018年6月22日，由寶安人力資源服務(wù)中心主辦，一覽網(wǎng)絡(luò )承辦“新智造·新人力·新未來(lái)”主題分享會(huì )暨推介會(huì )在寶安人才園成功舉辦。寶安區人力資源服務(wù)中心系統邀約本區122家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)企業(yè)負責人及HR負責人136人，分享會(huì )現場(chǎng)席無(wú)虛座，與會(huì )者為滿(mǎn)滿(mǎn)干貨喝彩不斷。

13:00開(kāi)始，企業(yè)代表陸陸續續到達寶安人才園。為增強互動(dòng)，一覽網(wǎng)絡(luò )在現場(chǎng)開(kāi)展了特別的簽到儀式，參會(huì )者持手牌進(jìn)入一覽扎堆簽到墻簽名留影，完成5個(gè)展位的問(wèn)答小游戲后，可參與分享會(huì )的抽獎環(huán)節。

14：30分享開(kāi)始，本次分享會(huì )特邀一覽副總裁冷明先生和一覽業(yè)問(wèn)專(zhuān)業(yè)導師鄧白洋老師，深度剖析“中國制造2025”的行業(yè)大背景下，

制造型企業(yè)如何搶占人才并實(shí)現高效管理？與參會(huì )來(lái)賓共同探討如何在行業(yè)變革中發(fā)掘人力資源優(yōu)勢。

首先是一覽副總裁冷明先生分享的《企業(yè)在城市搶人大戰中的新作為》，在倡導行業(yè)轉型的國家政策下，制造型企業(yè)迎來(lái)一個(gè)“春天”

這個(gè)機遇充滿(mǎn)創(chuàng )造力同時(shí)更具挑戰——在人口老齡化日益嚴重的今天，00年代人口增長(cháng)1.7億。較于70年代的2.2億，下降了20%。而當前的全國就業(yè)人口下降率高達40%，就業(yè)人口數量的驟減與從業(yè)人才的緊缺，預示著(zhù)整個(gè)制造行業(yè)乃至全行業(yè)都在“搶人”。如何在這次“搶人”大戰中勝出是所有企業(yè)需要面臨的問(wèn)題。冷明先生專(zhuān)門(mén)就搶人大戰的現狀、背景，城市人才戰略的定位及用人主體——企業(yè)新作為等幾個(gè)部分作了詳細分析。

第二部分請到了一覽業(yè)問(wèn)專(zhuān)業(yè)導師鄧白洋老師分享《制造業(yè)人才管理與激勵》，新制造業(yè)市場(chǎng)前景開(kāi)闊，所有的企業(yè)都想要分一杯羹

企業(yè)核心競爭力日漸體現在人才戰略部署之上，企業(yè)如何占領(lǐng)人才高地。鄧白洋老師專(zhuān)門(mén)針對制造型企業(yè)人力資源管理版塊進(jìn)行深入分析

并建議企業(yè)除了注重組織結構的變革與資源配置調整之外還特別強調了加強人力資源服務(wù)的優(yōu)化戰略。

企業(yè)需要跟緊行業(yè)發(fā)展的步調，人才管理同樣也要明確“因地制宜”發(fā)展策略。為此，在本次享會(huì )上

寶安一覽扎堆的總經(jīng)理鄭崇祥先生專(zhuān)門(mén)為各大尋求突破的企業(yè)，講述了一覽能提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)行了分享

一覽2006年創(chuàng )立于深圳， 作為國內“基于職業(yè)社區的專(zhuān)業(yè)細分招聘”模式開(kāi)創(chuàng )者，十余年來(lái)，以“加速人才增值”為使命，堅持“用心專(zhuān)注、服務(wù)專(zhuān)業(yè)”的理念，贏(yíng)得了20多萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)的選擇和信賴(lài)，成為全國領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)細分招聘平臺 。

其業(yè)務(wù)主要有：

人才招聘：大型垂直細分行業(yè)招聘網(wǎng)站（一覽英才網(wǎng)）+校園招聘&社會(huì )招聘

獵頭服務(wù)：高級人才尋訪(fǎng)，極速上崗

職業(yè)社區：線(xiàn)上業(yè)問(wèn)+線(xiàn)下扎堆，為所有人力資源從業(yè)者打造培訓和交流平臺等......

最后，一覽網(wǎng)絡(luò )還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了抽獎環(huán)節分別抽了一等獎，將獲得1000元抵扣券，可用于購買(mǎi)一覽的服務(wù)，二等獎，將獲得500元抵扣券，可用于購買(mǎi)一覽的服務(wù)。三等獎，將獲得一覽特別定制的藍牙小音箱

會(huì )后還專(zhuān)門(mén)在一覽扎堆準備了茶點(diǎn)，供大家品嘗交流。多數與會(huì )人員表示：分享內容干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，對人力資源管理工作、企業(yè)發(fā)展有一定的啟發(fā)。

另外，不少企業(yè)代表通過(guò)這次形式較為豐富的活動(dòng)，了解到一覽這個(gè)平臺關(guān)于人才招聘的創(chuàng )新服務(wù)，并初步確定合作意向，以此彌補本企業(yè)內部招聘渠道的不足

本次分享會(huì )已圓滿(mǎn)落幕。招聘困難、管理無(wú)效解決方案已被各參會(huì )企業(yè)收入囊中，后期我們還將舉辦更多同類(lèi)分享會(huì )！~

 

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