“Offer派”引爆職業(yè)社群 掀起offer狂潮
發(fā)布時(shí)間：2015-05-13 新聞來(lái)源：一覽
日前，由一覽網(wǎng)絡(luò )推出的社群O2O招聘品牌——“Offer派”,在深圳科技園，某五星級酒店辦公會(huì )所，完成了它的華麗首秀。這場(chǎng)以“輕奢”為主題而打造的“Offer派對”，邀請了9家企業(yè)，79名IT工程師參加。派對4個(gè)小時(shí)，發(fā)出36個(gè)Offer，總計45.57%的Offer率。平均每6分鐘就會(huì )誕生一個(gè)新Offer，堪稱(chēng)史上效率最高的現場(chǎng)招聘會(huì )。
（別開(kāi)生面的“Offer派對”現場(chǎng)）
上市公司長(cháng)亮科技，在本場(chǎng)派對上完成了未來(lái)一個(gè)季度的團隊招募計劃�？偨�(jīng)理鄭學(xué)坤興奮的表示：“Offer派是互聯(lián)網(wǎng)工程師招聘的新時(shí)代”。
據悉，這場(chǎng)別開(kāi)生面的“Offer派對”區別于以往任何形式的線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。首先在環(huán)境上花足了心思，選擇了環(huán)境優(yōu)雅的“輕奢辦公空間”作為主會(huì )場(chǎng)，還提供了點(diǎn)心和飲料，刻意營(yíng)造出輕松、自在的舒適氣氛，讓參會(huì )工程師能以更好的狀態(tài)展示出真實(shí)水平。
另外，本場(chǎng)派對的參會(huì )企業(yè)均是由幕后Boss親自帶隊，CTO現場(chǎng)壓陣，直接與意向人才零距離溝通，面試復試一場(chǎng)完成。突破了以往繁瑣面試流程真正實(shí)現了現場(chǎng)Offer。具備3年java工程師經(jīng)驗的研究生李純，現場(chǎng)獲得了“維恩貝特”的Offer，他表示：“以往面試一個(gè)公司，前后加起來(lái)再快也得1、2個(gè)星期，在有的企業(yè)還要被迫跟Hr玩“腦筋急轉彎”，很無(wú)語(yǔ)。這次派對現場(chǎng)就拿到了Offer，一個(gè)下午搞定新工作，確實(shí)有效率 ”。
面對參會(huì )企業(yè)與工程師的一致好評，“Offer派”運營(yíng)總監薛泉源說(shuō)：“現在是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，但傳統的招聘行業(yè)已經(jīng)10年沒(méi)有進(jìn)步過(guò)了！所謂的創(chuàng )新都還是停留在自?shī)首詷?lè )上，肯踏實(shí)為企業(yè)做服務(wù)，為人才謀發(fā)展的太少了。offer派，是我們一覽英才網(wǎng)的大膽嘗試，我們的目標就是要改變。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，只有從人才的視角出發(fā)，才能更好的發(fā)現和解決實(shí)際痛點(diǎn)，關(guān)注人才，服務(wù)人才，就是offer派的責任”。
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