深圳市中小企業(yè)服務(wù)署顧宏偉署長(cháng)到訪(fǎng)一覽
發(fā)布時(shí)間：2015-01-20 新聞來(lái)源：一覽
深圳市中小企業(yè)服務(wù)署顧宏偉署長(cháng)到訪(fǎng)一覽
2015年元月9日下午，深圳市中小企業(yè)服務(wù)署顧宏偉一行到訪(fǎng)一覽，陪同顧宏偉署長(cháng)一起調研的有中小企業(yè)服務(wù)署創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)服務(wù)部馬學(xué)民部長(cháng)及綜合部方濤先生。一覽總裁張海東先生攜公司業(yè)務(wù)運營(yíng)系統高管向顧署長(cháng)做了系統的匯報，關(guān)于深圳市中小企業(yè)人才領(lǐng)域的話(huà)題進(jìn)行了深度的探討。
顧宏偉署長(cháng)表示，此行希望了解一覽本身的經(jīng)營(yíng)情況和深圳中小企業(yè)整體人才招聘方面的問(wèn)題。作為人才職業(yè)成長(cháng)社區的一覽入選“全國中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”，同時(shí)也是深圳市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟的發(fā)起單位，總裁張海東先生作為聯(lián)盟副主席，顧署長(cháng)希望通過(guò)一覽提供人才服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)方面的系統數據，整體了解深圳市中小企業(yè)的整體人才狀況。
顧署長(cháng)提到，此次調研一覽，主要因為一覽有一部分業(yè)務(wù)是為中小企業(yè)服務(wù)引進(jìn)人才，一覽近幾年在深圳市中小企業(yè)雇主品牌建設，引進(jìn)市外人才做了很大的貢獻，社會(huì )有目共睹，自2011年底，一覽承辦“深圳市民營(yíng)及中小企業(yè)公益性網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )”（詳情http://www.szsmb.gov.cn/content.asp?id=53466）起，幾年間一覽為深圳市民營(yíng)企業(yè)提供了一系列招聘服務(wù)，為深圳市民營(yíng)企業(yè)的人才引進(jìn)做了很大的貢獻，特別積極響應政府部門(mén)的號召，聯(lián)合發(fā)起深圳市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，敢于承擔責任，顧署長(cháng)表示了對一覽、一覽總裁張海東先生及一覽團隊的感謝。
一覽總裁張海東先生對顧署長(cháng)百忙之中到一覽調研表示非常感謝。其介紹到，深圳這幾年人才結構變化相當快，每年僅應屆畢業(yè)生增加的數量就超過(guò)10萬(wàn)人。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構調整的進(jìn)展，深圳整體人才層次有了很大的提升。但據一覽的相關(guān)調查顯示，深圳這幾年在吸引人才——特別是實(shí)用型的大專(zhuān)生、高職生等方面仍有不小的提升空間，這主要是全社會(huì )的人才評價(jià)理念、評價(jià)標準、評價(jià)依據不斷完善。比如，著(zhù)名天使投資人、美圖秀秀董事長(cháng)蔡文勝先生為高中學(xué)歷，按照現在的人才評價(jià)標準，他并不符合當下眾多企業(yè)的用人標準，就連騰訊的馬化騰先生也難以步入高級人才的行列，這樣活生生的例子值得我們深思。
顧署長(cháng)表示，一覽作為務(wù)實(shí)的服務(wù)機構和平臺，積極和中小企業(yè)服務(wù)署及相關(guān)機構探討多方面的合作，為深圳市中小企業(yè)人才引進(jìn)、培養、保留獻計獻策，做出應有的貢獻。同時(shí)顧署長(cháng)也希望一覽在服務(wù)深圳之外的企業(yè)、個(gè)人方面能代表深圳的專(zhuān)業(yè)、深圳的質(zhì)量、深圳的務(wù)實(shí)和深圳的速度，為深圳現代服務(wù)業(yè)在全國樹(shù)立良好形象而不斷探索。
深圳作為國內最大的人才順差城市，一覽總裁張海東先生非常堅定的回應了顧署長(cháng)的期望，讓我們拭目以待！
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