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    3月19日下午，由國家人社部人力資源市場(chǎng)司副司長(cháng)余興安、廣東省人社廳副巡視員陳斯毅等組成的調研組來(lái)到深圳調研人力資源工作開(kāi)展情況。會(huì )議由深圳人社局李小梅副處長(cháng)主持，深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )、一覽英才網(wǎng)、深勞人力、中南人力等14家深圳人力資源服務(wù)機構，向調研組匯報了深圳人力資源工作的開(kāi)展情況，并陳述了工作開(kāi)展過(guò)程所遇到的問(wèn)題和困難。
    本次調研會(huì )議在一覽英才網(wǎng)深圳總部舉行。作為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )的理事會(huì )員之一，一覽英才網(wǎng)對人社部、廳、局各級領(lǐng)導的來(lái)訪(fǎng)非常重視，一覽英才網(wǎng)CEO張海東、副總裁冷明全程陪同，并詳細匯報了一覽英才網(wǎng)的特點(diǎn)和基本情況。余興安副司長(cháng)、陳斯毅副巡視員對一覽英才網(wǎng)在垂直招聘領(lǐng)域所作出的成績(jì)及貢獻，給予了高度評價(jià)。

    在聽(tīng)取完與會(huì )企業(yè)的匯報后，余興安副司長(cháng)充分肯定了深圳人力資源所取得的成就，并表示各級政府主管部門(mén)將有所作為，盡快修正、完善或取消老的政策制度、不適合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的政策制度，只要市場(chǎng)能調節好的都交給市場(chǎng)，并依據國發(fā)[2012]62號文，盡早做好人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的頂層設計工作，引導政府產(chǎn)業(yè)扶持基金、政府購買(mǎi)服務(wù)等對產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構支持。陳斯毅副巡視員則非常關(guān)注勞務(wù)派遣領(lǐng)域，針對勞務(wù)派遣頻發(fā)的負面新聞，他語(yǔ)重心長(cháng)地談到，要從派遣員工出發(fā)，思考派遣服務(wù)的未來(lái)。
    人力資源產(chǎn)業(yè)已經(jīng)作為新興的服務(wù)行業(yè)，目前已納入服務(wù)業(yè)的“十二五”規劃當中。余興安副司長(cháng)鼓勵人力資源從業(yè)者，個(gè)別問(wèn)題還是需要市場(chǎng)和時(shí)間來(lái)檢驗，每個(gè)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中都不是一帆風(fēng)順的。他表示，人力資源服務(wù)行業(yè)已經(jīng)向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，草創(chuàng )的階段已經(jīng)過(guò)去，行業(yè)洗牌正在進(jìn)行，只有那些認清市場(chǎng)前景，深耕專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，必要時(shí)借助信息化技術(shù)，倍增服務(wù)價(jià)值的人力資源服務(wù)機構才有好的未來(lái)。

 

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