“招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇”圓滿(mǎn)結束
發(fā)布時(shí)間：2012-07-09 新聞來(lái)源：一覽英才網(wǎng)
2012年7月8日，“招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇——人才培養戰略與實(shí)踐”在華南理工大學(xué)圓滿(mǎn)結束。
“招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇——人才培養戰略與實(shí)踐”是招聘研究網(wǎng)、HR研究網(wǎng)、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級管理培訓（EDP）中心主辦，北森測評、中國人力資源沙龍聯(lián)合舉辦，一覽英才網(wǎng)和HR商城協(xié)辦的一次人力資源專(zhuān)業(yè)論壇。此次論壇繼續秉承“全景剖析現狀、聚焦實(shí)戰問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng )新與發(fā)展為主題，旨在一系列高峰對話(huà)和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實(shí)收獲人力資源管理的道與術(shù)。
論壇分兩個(gè)會(huì )場(chǎng)同時(shí)舉行，一個(gè)是“人才管理”會(huì )場(chǎng)，一個(gè)是“企業(yè)大學(xué)”會(huì )場(chǎng)。記者在現場(chǎng)看到，此次論壇約有八百多名各行各業(yè)的資深HR到場(chǎng)。
論壇從早上9點(diǎn)開(kāi)始，一直持續到下午17點(diǎn)30分結束。
“人才管理”會(huì )場(chǎng)邀請了前天音通信人力資源副總監翁江春、前麥當勞公司中區人力資源總監劉陽(yáng)、迅雷網(wǎng)絡(luò )人力資源副總裁魏永剛、北森測評項目總監曾川益、中國國家外國專(zhuān)家局獵頭博士后宋斌進(jìn)行了精彩的主題分享，而“企業(yè)大學(xué)”會(huì )場(chǎng)邀請了維也納酒店集團管理學(xué)院院長(cháng)管布鈞、華南理工大學(xué)在職研究生課程教育中心項目主任李國棟、深圳航空公司綜合培訓中心經(jīng)理羅嗣輝、中心通訊師資總監尹冬元、流行美培訓中心總監張東冬進(jìn)行了精彩的主題分享。
論壇結束后，記者采訪(fǎng)到了一覽英才網(wǎng)商務(wù)合作經(jīng)理金小姐。金小姐告訴記者：“此次論壇的分享嘉賓演講的內容都非常精彩，很多參加論壇的HR都發(fā)來(lái)短信表示在這次的學(xué)習中受益匪淺，希望以后有機會(huì )能多參加類(lèi)似的論壇。對于這樣的結果，作為此次論壇的協(xié)辦方，我們感到非常的高興。一覽英才網(wǎng)已經(jīng)成功主辦和協(xié)辦過(guò)多次類(lèi)似的人力資源專(zhuān)業(yè)論壇與沙龍，在2012年下半年，公司也將舉辦更多這樣的論壇與沙龍，讓更多在人力資源行業(yè)發(fā)展的人能有一個(gè)良好的學(xué)習、交流的平臺。”
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